《锵锵民国三人行》0087自力更生【过年好[2]

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   所需的动物蛋白饲料，尽快的建立养猪业的规模效应，实现猪鬃的产业链条中生产加工环节的垄断优势，继而谋求进出口贸易中的垄断地位和定价权，进而实现猪鬃价值的最大化。最终还是选择与洛克财团的合作力图先控制占中国猪鬃市场三成以上的美国市场。
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    “有锋哥和诸位的努力，钱是问题却不是最大的问题，人才匮乏才是我们面临的紧迫的难题，从初级的操作工到最高级的技术人员，一系列的人才我们都是紧缺的。”路明在美国人离开后几个鲁北军政以及实业方面的高官们凑在一起的例会上说道。
    “我们国家的民众识字率本来就不高，也没有经历过大工业生产的锻炼，在纱厂这样的对劳动者素质和技能要求比较低的行业，还勉强可以应对，但是鲁北新上的项目都是化工钢铁机械这样的技术密集型项目，对工人的要求很高，这种要求还不仅仅体现在技能上，更多的还是在意识方面。”丁文军决定留在鲁北后，除了领导整个鲁北的地质普查和整个鲁北水利建设的整体规划和技术指导，空余的时间都用在对人口指标的调研，力图寻找一个尽快提高现有人口综合素质的方法，通过调研掌握了大量的第一手资料，对鲁北民众当前的质素有直观的见地。
    与会的范旭东李烛尘都表达了类似的观点，韩钟鸣陈调甫以及施密德已经启程同罗伯特一行一同赴美，敲定协议中的有关设备。
    “钱可以借，人咱们也可以借，关于人才匮乏的问题，我们一方面从国内外招募一批相关的人才，一方面可以自己培养一批，这些工业项目也不是一天两天就能建成的，从厂房施工到设备安装调试试车试产到最后的正式投产，需要一个周期，我们可以利用这个周期组织那些新工人有针对性的进行培训，使之能胜任以后的岗位的工作。
    但这两方面都是权宜之策，应急之举，不可能从根子上提高我们的技术水平，最大的成果可能就是培养了一批熟练地技术工人，科技研发人员却无法在这种培训学习中产生，可能会有一两个‘天才’的工人会成长为具有研发能力的科技人员，但这仅仅是个例。
    要想大量的，成规模的培养我们鲁北乃至我们国家的科技专才特别是开拓型创新型的具有研发能力的高素质科技人员，只有一条路，建立完整的教育体系，诸位，现在的鲁北的确急缺各种人才，现在我们是通过引进国外的成套技术和设备发展我们的工业，我们的人员所进行的工作主要是消化和吸收这些现有的技术和设备的能力，可是等我们掌握了这些现有的技术后，外国人会不会又推出比这些设备技术更先进的东西，我们那时是不是又得重新引进，又得重复现在我们做的事情。
    依据我们鲁北现有的科技人员的规模和能力，即便是消化吸收现有的技术都不够，当然更无从谈起科研创新，但我们不能仅仅着眼于当前的困难，而忽视了长久的战略发展问题。
    所以在完成对现有引进技术的消化吸收的同时，我们还要着眼于培养自己的具有独创性开拓型科研人员的培养，可能我们要走的这条路很长，也很艰难，但是我们也要走下去，从现在的娃娃开始抓起，让他们系统的完成从小学直至大学完整的教育，等到他们出成果的时候可能是二十年以后，这个我们也得等。
    当然我们等不及，那么我们可以从现有的初中高中乃至大学中选拔人员送他们到国外的一流大学和科研机构学习，我们自己也建立学校，培养一批，不管怎么说，我们鲁北和中国必须要有一个长远的规划，不要把所有的力量特别是科技人员局限于对引进技术的消化吸收方面，而是着眼于打造自己的科技创新体系。
    还是那句话，路很长，也很艰难，但我们必须要自己坚持走下去。”
    一个人的精力是有限的，如果把太多的精力用于一个方面势必会影响另一个方面，对鲁北本就不多甚至少的可怜的科技人员来说，把过多的力量投入对已有技术的消化吸收方面，势必会影响自主研发的力量。
    中国这样一个大国，即便是现在很艰难，人才也极端的匮乏，可越是这样，才更要坚持走独立研发的科技发展方向，咬咬牙，挺一挺就能挺过去，才能有机会追上世界先进的技术水平，但如果一味的搞引进吸收，再引进吸收这样的跟在别人的屁股后面追赶的怪圈，很难和世界同步，更别说追赶。
    落后也有落后的好处，有句话不是叫跨越式发展，鲁北和中国要想追上世界的脚步，就不能按部就班的一步步的走完列强们走过的道路。引进一部分急需的装备技术，主要是解决现在的工业一片空白的窘况，这些引进的技术装备只是中国自有人才的实验室和实习的工厂而已。
    但如果真要实现跨越式发展，就得坚持培养自己的人才，走自力更生的路子，尽管这个周期很长，见效也非常的慢，可越是这样，才要早早的动手，晚一天，差距就被拉大的多一些，一定要未雨绸缪。