《战斗在魔法世界》第250章公平竞争

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    这就是所谓的制衡了。
    你什么都不怕，本事大，还知道公司机密，我没什么拿住你的，我怎么办。
    给你录点小视频，然后，嘿嘿嘿……
    也就是说，你得有弱点，我才能用你的意思。
    这就是竞争与算计，没有任何公平可言。
    对于领导来说，甚至愿意提拔与自己那啥那啥的女人，也不提拔努力工作的人。
    所谓努力换取升职，一看就是典型的学生思维。
    竞争是需要公平，这个没错。
    在学校的时候，同一个班的学生，不管以前的成绩怎么样，现在在一个班，大家的课程和课本一样，老师和同学都一样，上下课的时间也一样，也就是说起点大同。
    学期末尾，大家考试的试卷一样，考试时间也一样，考核的标准一致。个人能力的高低由分数来决定，分数由个人对书本知识的掌握，平时的练习熟练度，对老师讲解的理解程度三者综合结果，学习力来决定。
    学习和考试只能自己完成，考试不能让别人帮忙，也不能借助工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学习力，也就是说，学校的需求单一，甚至到几乎唯一的地步。而学生只需要竭尽全力的提高成绩，用更好的成绩这个单一的维度来竞争。
    但是进入社会，进入了职场，进入了一家公司，这个问题突然变得相当复杂。
    首先大家的岗位不会单一，工作内容不会单一，也就是说所需的工作技能不一样。
    工作任务会需要多人分工协作，大家一起完成一个目标，不再是单独作战。工作可以帮忙或者替代，如果有紧急的事情，可以找人帮忙完成。
    工作任务没有唯一的答案，可以有多种不同的解决办法，答案不一样。进入公司的时间不一样，进入公司大家所拥有的技能也不一样，起点不一样。
    而公司的业绩需求是各式各样的任务必须按时完成，下面的员工谁能更顺利的按时完成，或者提前完成，就是胜利者。以上还只是公司业绩任务的需求，还会有其它很多的活动任务需求。
    公司由很多人组成，每个人还有不同的欲望和情感需求，这又是很多复杂的需求。
    这里面就有一项，男人喜欢围绕着漂亮女人，尤其是不会容易拒绝人，不会表现出高冷范儿，能随意聊天，乐意参加各种活动的人，男领导喜欢有姿色的下属对自己献殷勤，甚至围绕着他转，甚至有事情发生。
    有人主动选择这么做，就能满足一大堆人的需求，对应，她也能收获一定的资源，甚至很明显的升职和加薪。
    职场公司的竞争，道路复杂繁多，竞争胜出的维度多，具体看综合行为价值的高低。职场思维就是要看到这种复杂性，选择价值高的行为方式中符合自己的优势的行动，来胜出。
    说不公平，其实是想用学生思维来解释和评判职场的问题，从一开始就错了。学校的公平是学习力单一维度竞争的环境较公平。
    职场的公平是机会平等，如何搞定机会看个人行为价值。用学生思维的标准来衡量职场思维的标准，本身就是用错地方了。那么职场的问题最好用职场的思维来解决。
    所以如果有姿色的人，偏偏要高冷，用专业能力竞争，就是太笨了，为什么不能一起用呢？
    当然了，姿色的使用也可以是正能量的用法，谁说非要发生了什么才算的，多了一项优势，就加大胜出的机会。
    姿色本来就是个天然的优势，不然女演员为什么都要选漂亮的。有人在公司有关系背景，那也是要用，当然可以合理利用，配合上业务上的努力，多一个优势，多一份胜出的机会。
    人脉本来是很好的资源，和菜头都会用自己的公众号力挺南派三叔的电影。有人能说会道，会搞关系，那就应该用到极致，配合上业务能力，两个明显的优势，在竞争中胜出。交际能力本身就是一项高水平的技能，国家领导人更需要呢！
    只要有优势，就必须合理利用，职场的本质就是竞争，难道要把胜利拱手让人吗？
    现实中大部分在职场受伤的人，多是用学生思维来指导行为，认知单一，有明显的是非观，自己给自己设限，被道德绑架，自己把自己锁住，一直在抱怨、迷茫、痛苦、低岗位和工资中度过，难道这就有意义了吗？
    身在职场，就得认清现实，什么样的问题，就的用相对应的方法来解决，不要图样图森破了。
    对于小李子来说，真正的震撼也是来自于此。
    给楼层总裁送今天的简报的时候，有些奇怪。
    他敲门进去，将一叠报纸简报放在了桌子上，不过，总裁却是有些红着脸气喘吁吁，看着小李子，忽然不怀好意的笑了笑，说道：“小李子啊，下次记得敲门后，让你进来再进啊。”
    小李子有些奇怪，办公室之前大门关闭，似乎里面有着什么声音，而闻着空气中的气味，似乎有一种熟悉的感觉。
    这是什么味道呢？
    他摇摇头，却是赶紧表现：“总裁，这是今天的报纸，我特别剪辑的，还有，这里有一份儿公开邀请信，是在金陵经济报上面转载的，是朱雀大学的一个对外招商项目，似乎是大学生创业项目，得到了朱雀不少导师的推介，我觉得可以看看。”
    总裁满意的很，忽然似乎受了什么刺激，深呼吸一下，跟着有些气喘，说道：“哦，你是新人，做的不错，很努力嘛，不过，平时要工作，也要生活，放假要多陪女朋友啊。”
    说着话的时候，总裁却是粗喘口气，不过，很快就平复下来。
    小李子的脸变得温柔起来，说道：“总裁，我女朋友就在公司财务部，我们一起为公司工作，不怕辛苦的。”
    “很好，这个推介会，就由你去吧，嗯。”
    小李子一副自己被重用的样子，出了办公室，却是兴奋的拍了拍桌子。
    忽然他拿起电话。
    “阿雪，我工作有进展了，不如晚上一起吃饭……哦，要加班是吗，你们那怎么天天加班……我不说了还不行吗，我知道你也是为了大家一起攒钱，我……”
    “好的，我就准备去参加推介会了。”
    小李子虽然觉得奇怪，又觉得女朋友的语气之间，有些慌乱，不过，却也不是很在意，把精力用在了研究下面的工作方面。
    这推介会的级别还是不低的。
    作为新晋校长，龙亦菲随便一个命令，自然有人努力的争取完成，而她随口说着，找一些金融业的人，来观礼台看一个东西，当然就第一时间反应过来。
    虽然作为千年老店，朱雀的各种事务很少有依赖外部资金的地方，甚至可以说，资金淤积情况很严重，但是既然是朱雀郑重其事要求的，那么，各大基金会的人都来了。
    当然了，小李子也注意到，来的不是什么大人物，很多人也就是资历尚比自己早几年而已，基本上就是只带着耳朵和眼睛来的。
    当然了，能够到朱雀来开什么会，本身也是一个资历的刷新，很多人都在偷偷的发自拍，背景自然都会很默契的选择某座朱雀名声在外的建筑，
    小李子就看到有人，之前还得意洋洋的宣称，这朱雀也没什么，校舍老旧，学生看起来都是书呆子，哪有什么。
    但下一刻，这货就在那刷新：人在朱雀，刚下飞毯，嗨呀呀，在朱雀开会，见到这么多大人物，握手握的我都麻了，真是认真想想，还有几分小激动啊。
    “你好，朋友，到了现在，好像也没有看到朱雀发给咱们资料，到底是来看什么项目啊。”
    “这你就不懂了，小伙子，这朱雀的学生，个顶个都是天之骄子，人家投资，看的是人，嗯，认真看着就是。”
    其实问的人和答的人，都没有半点权力做任何的主啊。
    小李子虽然是新人，却也知道，朱雀是有着创业传统的，一般而言，朱雀的毕业生大半会进入研究体系或者官方的政务部门以及军方，这是毕业生的大头，然而另外有部分，会创业当老板，事实上，朱雀毕业生的潜在经济实力，是不弱的。
    当然了，作为千年老店，朱雀不屑于组织什么朱雀校友商界联合会之类的玩意儿，搞什么内部勾结，单手就干掉你们。
    创业可不是那么简单的啊。
    二八原则是普遍适用的，在创业这个层面，可能是千人创业一人生。
    很多人刚毕业的人，看了点车库奇迹，参加了几个狗血论坛，就觉得自己是天选之人，看镜子里的自己不是马云就是乔布斯。
    几个同宿舍的小兄弟喝几瓶啤酒，彼此吹嘘一番，热血沸腾，赶乔超门不在话下，本来呢，这种错觉是每个人都有的，但严酷的生活会把这些想法给压制住，也许你在某个夜里幻想着多年后的自己，但闹钟一响你还得继续工作。直到你的心智成熟到承认自己是个普通人，不是岁月蹉跎了你，不是上帝没有眷顾你，就是单纯地认识到自己是个普通人，并接受这个事实，也许你会在浅色的床单上大哭一场，然后笑着活下去。
    被社会捶够了的人呢，就是这样。
    但是，创业这玩意不好做。
    但是，给创业的人“服务”，却是一门好生意。
    曾经有那么一位外国总统，他的家族经历就非常“有趣”，他的家族，祖父原本是个穷吊死，后来听说一个地方有金矿，于是就跑去挖矿。
    不过，哪里那么好挖啊。
    但是那位却是真正找到了金矿。
    给那些淘金者卖马肉三明治。
    于是这人就发了财，而其儿子就可以开始有着相对好的发展前途，到了其孙子那一代，就可以开始追求地位逼格，做总统了。
    所以，为创业者服务，提供给他们发财机会，同时鼓动他们跟你进货，才是发财的最佳选择不是。
    发创业者的财，从来都是聪明人的做法。
    这些坏逼会怎么给创业的年轻人洗脑呢？首先他说，哇塞，我看你骨骼清奇，天生就是练武的材料，你不是普通人，你努力就不是普通人，给你灌一些伪劣鸡汤……
    包括这个坏种自己都不会承认自己是个普通人，问他天才在何处，他又说不出，尽是些苍白无力的鸡汤和充满彩虹马的幻想。
    坏人都有善良和阳光作为伪装，你以为他在激励你，你以为他上进，其实这仅仅是愚蠢