《升职宝典》第167章流言蜚语[2]

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   因为我也没有在你们公司上班，只能通过你说的一些事情来说这个事情，不过有一个事情我可以肯定的告诉你，只要你们部长还没有和你面谈，我觉得你还是有希望的，日本人是很固执的，当然，其实能够爬到部长这样位置的人，不管是日本人还是中国人都是很固执的，认准的事情都不会随便改变的，如果随便改变自己的想法，那就是对自己的一种不相信和不肯定，所以只要他没有找你面谈，我觉得你明年升任班长的机会还是很大的”王三炮说道
    “王老，你说会不会我们部长忘记和我面谈呢？”四喜还是有些不相信的问道
    “瞧你这点出息，我想他之所以没有找你面谈说明原因，无非有三个原因，第一个就是从头到尾，他根本就没有想过要升你，要升你做班长只是你一相情愿的，或者说你们系长自己的意向而已，你只是做了你们系长打击别人的炮灰或者工具而已。所以他不需要和你面谈，当然，我个人认为这个原因应该不成立，既然他能默认你们系长把你作为班长作为第一考察对象，那他就不可能说从来没有想过要升你，所以说来说去也就是后面的两个原因了，第二个原因其实也很简单，如果真的如你所说，升你是他的想法，正因为是他的想法，所以他认为他根本就没有必要和你说明什么原因，一个领导要升谁要不升谁，为什么要和你说明呢？你能做事，而他又看的起你，时间一到，他自然就会升你，为什么要和你说明什么呢？和你又说明些什么呢？升谁不升谁在公司里面本就是一个秘密，谁会无聊的说的满天飞呢？再说他也从来没有和你许下什么诺言，他为什么要和你说明和告诉你呢？至于他为什么要告诉冯国梁说要升他做班长，我想你们部长无非就是想保护你，在公司还没有正式宣布一些任命的时候，不想你因为升职的事情和其他的人关系闹的太僵，不管怎么说，你们上班靠的是一个团队，而不是你个人的。至于第三个原因，其实更加简单，他不和你说什么，也许还在观察你，他还在想看看他的眼光是否正确，他想看看你听到了这样的流言之后是怎么样一个表现，如果你说的是真的，你才来这么短的时间，公司就想把你捧上去做班长，那就是说明你们部长和公司会把你作为一个重点培养的对象，否则何必为了你乱了公司的规矩呢？一个公司如果准备重点培养一个人，不可能不慎重的考虑一下这个人的各个方面的原因的。所以你最近的所作所为一定是他考察的对象，只是不象以前是在明面上考察你的管理能力，而是在暗里考察你对这份工作的忠诚度，如果你听到了这样的消息，还是每天很认真的工作，那你这样的人就绝对值得公司的重点培养了，反之如果你听到这样的消息自暴自弃，你认为公司有必要培养你吗？这么点压力都承受不了，那还怎么去承受更加大的压力呢？，所以呢？就算你现在不管处于什么样的劣势，那都不要去管他，你只要努力的继续去为公司工作那就够了，谁在为公司做事情，大家都会有眼睛看的，至于外面的流言这样的东西，就算你亲耳听到了又如何呢？亲耳听到的东西也不一定准的，所以不用多想，时间一到，到时候你就知道结果了，所以我想来想去，我觉得你必胜无疑”王三炮道
    四喜一听，笑了“必胜无疑？呵呵，我们那里的人都认为我必败无疑，王老，你却说我必胜无疑，这也太扯了些吧？虽然你刚才说的话很有道理，但我却怎么样也看不出来，我必胜的地方在那里”
    是啊，王三炮说了这么久，四喜真的没有看到他的必胜点在那里？很多都是王三炮的一些推测，那些推测有什么用呢？
    王三炮一听笑了“看样子你这家伙还是要逼我告诉你我做出这样的判定的依据啊，也行，看在你帮我拖了一天地的份上，你过来，付耳过来，我告诉你。。。。”
    四喜付耳过去一听，笑了，真心的笑了，在那一刻他自己突然变的好象很有信心起来。。。。