《春风一度：首席溺爱娇妻》第73章破冰[2]

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   是我之前的确是想过很多话要说的，但当时一慌，就全忘了，就胡乱说了。我有什么办法。”
    安明忽然笑了起来，走过来轻轻拍了拍我的脸，“没事儿，不就是说了几句不太合适的话而已，你才上任，还没开始做事呢，这不算失败，我也没觉得你有多丢人，再说了，要丢人那也是丢你自己的人，和我扯不上关系的。”
    “你这是幸灾乐祸！我都说了我不行的，你偏偏要赶鸭子上架！”我嗔道。
    “又来了，又来了！又开始说自己不行了，所以还是那个问题，缺乏自信。你平时和我斗嘴的时候那话一套一套的，但在关键时刻就慌了，那就是因为不自信。当领导最重要的一点就是要自信。自己都对自己没信心，那你的下属如何对你有信心？领导是一个团队的灵魂，是精神力量，你自己都软了，那你的团队还有什么精气神？”
    这些道理我倒也不是不懂，只是说和做那毕竟是两回事。
    “今天那些人嘲笑你了，可这未必不是好事，他们都认为你是菜鸟，很肉很弱，可以让他们随意欺凌，但如果你克服了自己内心的软弱，忽然凌厉起来，他们会对你刮目相看。到时他们会认为你今天弱相是装出来的，会认为你深不可测。”安明接着说。
    我感觉我现在就像一个很不争气的孩子，而安明就是那个不断给我打气的家长。看着他一副恨铁不成钢的样子，我忽然想到了爸爸。以前爸爸也是不断地给我加油和鼓气，让我勇敢地去面对挑战。
    长年父笔下文学时代，传统的一些销售模式确实是过时了，已经走不下去了。但如果我们勇于面对困难，适当合理地改革，那我们还是有希望的，只要我们的业绩上去了，让公司有钱赚，那公司为什么要解散二部呢？公司都是以盈利为目的的。能赚钱的生意，为什么不做？”
    曾明文半信半疑地看着我，“您说的是真的？不会解散我们二部？”
    “二部和一部确实是有合并的可能，但只要是有用的员工，公司都会留下，不但要留下，而且还会让他们过得越来越好，会让他们有清楚的升职通道。但如果你们跟着张志闹，那我就真的只能是无能为力了。”