《炮灰当自强》第六八七章逃离27

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   毕竟，以顾晓晓的技术水平，无论到哪里都能独当一面，她绝对是一个不可多得人才。
    也正因为如此，即使顾晓晓坚持要离职，还要创立游戏开发公司时，鸿蒙公司依然愿意跟她保持着良好联系，没有闹僵。
    在鸿蒙公司看来，顾晓晓一个年轻人白手起家创业，顶多是小打小闹，他们之间不会有利益冲突。
    如果顾晓晓公司办的特别好，所开发游戏有发展前景，他们还可以凭借着良好的关系，争取将对方的游戏以及开发人员打包买回来。
    这种事儿在互联网业是常有的，小公司有创意但经费不足，市场推广容易受限，技术开发也会因为缺少人才停滞。
    大公司资金充裕，一方提供金钱，一方提供创意，可以达到双赢效果。
    不过鸿蒙技术有限公司没想到，一个在他们眼中只是小打小闹的游戏公司，到后来竟然发展成为了一个几乎堪称帝国的庞然大物。
    不过，他们也庆幸自己提前和那位庞然大物帝国的掌舵人打好了关系，这为他们以后合作发展提供了有利支持，同时他们也比别的公司更快拿到更先进的技术和软件，以及游戏代理权。
    顾晓晓注册的新公司名字叫时空信息技术有限公司，取名时光暗喻时空管理局之意。
    在不同时空穿梭的过程中，除了地球，顾晓晓最有归属感的应该就是每次任务结束后，她的个人空间。
    对顾晓晓来说，那是她绝对私人的领域，如果不是时空管理局，也许她的人生将像无数人一样，在平淡中度过。
    所以，在为公司取名时，顾晓晓脑海里浮现出的第一个词就是时空。
    阿秋和明玉对这个名字非常喜欢，她们在新公司筹备过程中动力十足，每天自发的加班。
    新公司初建立，顾晓晓能提供的条件有限，大部分电脑都是她自己动手改装的，软硬件全由她开发。
    招聘对象多数是刚从附近大学毕业的应届生，他们年轻有活力也有拼劲儿，虽然技术方面不成熟，但只要他们愿意学习，顾晓晓有信心将他们带出来。
    在经过一系列筹备工作之后，公司在三月份正式开始运营。
    公司刚开张的时候，对顾晓晓来说是最忙碌的阶段，因为她底下有五六个人需要养，因为他们暂时还无法取得收入。
    为了维持公司的运营，顾晓晓在带几个员工入行，为他们进行技术特训的同时，还要忙着赚钱。
    还在顾晓晓现在已经有了网银，也有了身份证，帝都各种各样的比赛几乎层出不穷，而且奖励丰厚。
    顾晓晓在刚来帝都时，就曾经参加过一些设计比赛，从过年到现在，比赛结果陆续出来，她也获得不少奖金。
    奖金倒是其次，更重要的是顾晓晓在帝都的名气算是打出来了，计算机行业最注重的就是创意和技术。这个行业，对于学历要求应该是最低的，有着英雄不问出身的侠气。
    当各项大奖被一个名不经传的人包揽之后，大家自然记住了顾晓晓的名字，当然她参赛时用的是英文名。
    一来是为了保护**，另一点在一堆英文名里冒出一个刘春花的获奖人来，未免有点儿违和。
    各种大奖接踵而来，单是奖金就让顾晓晓狠狠赚了一笔，还有的比赛分为初赛复赛和决赛，她也几乎是一路杀到底。
    除了奖金和名气外，顾晓晓还收获了意外的好处，那就是公司里招聘的几个年轻人，对她简直是崇拜的五体投地。
    一开始，虽然顾晓晓技术很强，但她毕竟是非科班出身，几个刚出茅庐的年轻人，只觉得老板厉害，但也无法直观的判断出她到底有多厉害。
    而且，几个人虽然刚毕业，但也知道想要开发大型端游，绝不是他们几个小菜鸟能办到的。
    他们多少觉得老板有些******，领着草台班子就想把大公司的事儿给干了。几个年轻人心里也有些意见，但这个工作报酬不错，老板几乎是计算机方面的全能高手，让他们十分膜拜，所以他们也因此离职。
    但如今有了各种技术大赛的一等奖和特等奖以及其它小奖做支撑，他们瞬间就感受到了自己的老板到底有多厉害。
    对年轻人来说，技术大牛比老板更值得尊敬，当两者合为一体时，他们工作的热情自然被最大程度的激发出来了。
    随着时代发展，网络几乎是爆炸式的前进，普通老百姓也许还没意识到这代表着什么。但年轻人们，尤其是从事计算机行业的年轻人，已经预见到了未来这个行业将能产生多少财富。
    只要学好计算机技术，成长为行业大牛，以后还怕不能出人头地。每个初来帝都的年轻人心中都充满着热血，他们在这里念了几年大学，更加意识到帝都与家乡的不同。
    在家乡，网吧还属于家长么深恶痛绝的地方，电脑的用途只是拿来上网学习斗地主，孩子们玩儿网游就是影响学习十恶不赦。
    同时家乡的人情世故，还有铺天盖地的关系网也让他们透不过气来。既得利益者自然可以觉得互帮互助更有人情味，但对于一无所有的人来说，只能奋力打拼。
    与家乡相比，帝都完全是一个崭新的天地，无数年轻人来到这里，这里不仅有让人眼花缭乱的工作机会，还有无数志同道合的年轻人。
    时空信息技术有限公司麻雀虽小五脏俱全，何况又有顾晓晓这个不仅具有前瞻性，还在未来生活过的人领导，公司的发展速度几乎堪称突飞猛进。
    为了锻炼员工，顾晓晓在带领他们开发大型端游的同时，也会带他们接一些小项目，开发一些单机游戏之类的练手。
    十年磨一剑诚然有道理，在这磨剑的过程中，也该拿起剑来练练手，不然等剑磨好了，恐怕磨剑人早就忘了如何出剑了。
    对于员工来说，这也能起到一个很有的激励作用，但看到自己的作品投入到市场中，受到欢迎，是一件非常有成就感的事儿。未完待续。