《超级军工科学家》第一百五十七章超级装甲师（三）

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   ; 严明成听了杨参谋长的话，就笑笑说道：“没错，我是听了赵主任的建议，制定了这个‘无通信指挥方案’。可赵主任只是给了我一个提仪罢了。而制定这样一个方案，也是事无巨细的。
    这个方案的具体实行措施，都是我亲自制定的。也就是说，赵主任只不过是给了我一个启示罢了，而制定一个作战方案，不是一句话能够解决的，这和设计一张军工武器的图纸也差不多呀！
    总不能，就因为我接受了赵主任的一点建议，然后这个方案，就全是赵主任一个人制定的了，根本没有我什么事了吧！”
    严明成自然不愿意说这个方案全是赵中遥制定的。要是这样说的话，那就等于说是赵中遥把姚宏军给打败了，而不是他严明成把人家打败了。
    还有，实事也确实是如此，赵中遥只是一个军工专家，他只是给了严明成一些启示罢了，真正把这个作战方案制定出来的，当然还是严明成自己了。
    “哦，原来是这样呀！姚师长呀！听到没有，人家严明成只是听取了赵中遥的一点建议罢了，真正制定方案的还是人家严明成呀！”杨参谋长听了严明成的话，就替他说了一句。
    “杨参谋长，不管怎么说，都是赵中遥帮助严明成打败了我，要不然，他怎么可能战胜我呀！就严明成才当了几天师长，他又怎么可能想到这个‘无通信指挥方案’呀！反正，我不服。要我服，我也是服赵中遥，而不是严明成。”
    姚宏军是故意让严明成难看，因为严明成把他押到观礼台来，自然就是要让姚宏军难看了，他又怎么会对严明成客气呢！
    “姚师长，你怎么能这么说呢！就算是国家领导人，在制定一些国家方针政策时。不也要听取一些专家的建议吗！难道，你要说这些方针政策都是专家们制定的，而不是国家领导人制定的吗！”严明成看姚宏军还是不服气，就又给他举了一个例子。
    “严明成。你别那国家领导人说事，你是国家领导人吗！你只不过是一个小小的师长罢了。别以为我不知道，之前我们两个师的几次较量中，都是人家赵中遥帮助了你，要不然。你可能一次也赢不了我呢！”
    严明成和姚宏军当着杨参谋长的面，就开始‘掐’了起来。
    “好了，好好，这里是观礼台，不是你们的阵地指挥所，想怎么吵就怎么吵呀！姚宏军，你也别不服，赵中遥，他只是一个军工专家，并不是军事专家。
    你自己没有什么能耐。连一个军工专家都对付不了，也只能怪你自己。不管怎么说，这一次演习，你已经输了。这是不争的实事，希望你要诚恳地接受这个现实。”
    杨参谋长看姚宏军不服气，就又说服教育了他几句。
    “行了，杨参谋长了，我服了还不行，谁叫人家严明成有一个军工专家呀！而我却没有这个军工专家呀！”姚宏军看杨参谋长有些生气了，他也只好不情愿地承认自己输给严明成了。
    这时。刘主任也来到了姚宏军面前，他拍拍姚宏军的肩膀笑道：“老姚呀！你这一次虽然是输了，可你的斗志还是很顽强的吗，能想到利用通信装备这一个我军武器装备中的薄弱环节来打击对手。说明，你还是很有作战才能的吗！
    只是不巧的是，你碰到了一个超强的对手呀！如果不是严明成，换成全军的任何一个装甲师，你或许都可以赢了这一场‘战争’呀！”
    刘主任之前也认识姚宏军，毕竟都是多年的战友了。看到姚宏军让严明成给打败了，他很没有面子，于是也就过来安慰了他一句。
    “谢谢，刘主任！你说的是呀！赵主任真是一个不可多得的人才呀！我军有了赵专家，那不愁不能成为一只强大的军队呀！”
    要说这一次和严明成的较量，姚宏军真是对赵中遥很是佩服，从一开始的拉练演习，再到刚刚结束的装甲对抗演习，这几个步骤，都显示了赵中遥这个军工专家的过人之处，让姚宏军这个老师长也是心服口服呀！
    再说赵中遥一看，人家姚宏军不断地给他戴高帽子，他也有些不好意思，于是也来到了姚宏军面和刘主任面前。
    “刘主任，其实这一次姚师长，表现也很不错，人家用非常落后的装备都差一点把严师长拥有的先进装备打败了，这说明，姚师长还是很有指挥才能的呀！”
    赵中遥也在刘主任面前，把姚宏军也夸奖了一番。
    “是呀！赵主任说的很好，我们上级领导组织的这一次军事演习，目的就是要检查一下新装备的威力。姚师长虽然败了，可你对这一次演习的贡献还是很大的吗！”
    刘主任听了赵中遥的话，又安慰了姚宏军一句。
    这下姚宏军心里是舒服多了，他也不在为这一次演习打败而不高兴了。
    “谢谢刘主任。你说的太好了，能为部队的现代化建设做出一点贡献，也是我姚宏军一惯的作风和想法呀！我只希望上级领导，能再给我几年在部队继续发挥余热的时间呀！我真的是不愿意脱下这穿了几十年的军装呀！”
    姚宏军很清楚，这一次自己在演习中失败了，那就意味着，自己要让部队给淘汰了，很有可能就此结束自己的军旅生活，脱下军装转业到地方工作了。
    “老姚呀！你的心情我能理解呀！我们这些当了半辈子兵的人，那一个不是对军装‘一往情深’呀！要是真到了须要脱下的那一天，谁心里又会好受呀！
    可是我们部队须要现代化建设，而现代化建设中的一个目标任务，就是要让部队干部队伍不断地年轻化知识化，要让部队的干部队伍都是一些拥有高科技知识的年轻有为的青年人呀！”
    刘主任理解姚宏军的心情，于是又开导了他一番。未完待续。