《末日我有超级求生系统》正文卷248基地供应[2]

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   袜子和两双鞋，也都是标准配置。
    上述所有东西，在用坏了之后，可以申请换新，不过这就是基地主管的工作了，安楷不会操心那么细致的工作。
    什么情况该换，用不用扣除积分什么的，安楷只会给一个大概标准，具体操作都是由各个主管来完成。
    吃喝方面，如今三个基地也全部拉平。
    日常的伙食里是没有肉类的，毕竟对于安楷来说，肉类才是相对稀缺的。不差那一口半口，但肯定不能敞开了供应。就算以后吞并了奥多庇护所，得到了那庞大的罐头储备，也还是要省着吃。更何况之前就说过，饮食完全可以和积分等级制度直接挂钩，就像是其他庇护所那样，什么样的等级，就提供什么样的伙食。觉得吃得不好的，可以努力工作提升等级啊。
    而且也不用担心日后人人都是高等级，事实上在安楷庇护所内，想要完全提升一级那是相当不容易的。
    最重要的是所有人都在工作，所有人都在攒积分，低等级的人攒够了积分升级的同时，高等级的人也在攒积分升级，只要无法迅速追上上面的等级，那么实际上庇护所的开销就不会陡然提升，而且庇护所本身也在发展，现在觉得很珍惜的东西，以后说不定就不值钱了呢。
    更何况，等级制度也只是过渡，如果庇护所有朝一日真的扩大到一定规模，那么安楷就会果断取消所谓的等级制度，只单纯的执行积分制度。
    如果只是简单的积分制度的话，那么积分的存在，其实就等于是新时代的金钱。
    花积分就等于是花钱。
    那么到时候直接为所有物资和服务都进行定价就好了。
    有钱花，或者钱多的人，那就享受更好的生活，反之，吃糠咽菜也怪不了别人。
    安排完宿舍和个人用品后，紧接着就该安排具体工作了。
    就这些人里，大部分都是很好的战斗员，所以他们的工作大体上也不会变。但有那么几个人，原本在和平年代有各自的工作，并且是那种相对比较特殊的，或者专业性比较强的工作，那么这时候，就可以适当的为他们调换岗位了。
    具体的分配工作，安楷同样不会去管，只不过他也不是完全就不搭理了，而是选择旁观，由伯纳拿着一个小本本去询问这些新人，然后根据询问来的结果，进行新工作的分配。
    这其实也是对伯纳管理能力的一种考验，就如同安楷不能什么事情都事必躬亲一样，伯纳作为一处基地的主管，自然也必须要做到知人善用才行。
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