《陆笑风传奇》第8章一年

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    寒来暑往，秋收冬藏，匆匆一年过去。
    1998年8月31日，烈日炎炎，铁城市第一中学人山人海，今天是报名的日子。
    有三三两两一群，热烈讨论着暑假生活的；
    有背着大包小包，匆匆忙忙向宿舍赶的；
    有东张西望，眼睛里满是期待，却又茫然不知往哪儿去的；
    有大人带着小孩，到处问路的；
    当然也有陆笑风这样坐着车进了校门的。
    陆笑风前世上高中才读的铁城一中，初中是在齿轮附中上的，现在爸妈都离开了齿轮厂，又惦记着自己的那个“她”，当然来了铁城一中。
    本来从学籍上说，他还是属于齿轮中学的，但陆笑风让父亲给铁城一中赞助了20万元修建教师公寓，他的入学，当然不成问题。
    这不，他坐着爸爸崭新的奥迪a6，直接开进了学校，来到了行政大楼，他也来报名了，虽然他对学校的一草一木都很熟悉，不过还是先跟着爸爸去找校长吧。
    这一年来，陆笑风的生活环境有了翻天覆地的变化，算是彻底从草根变成了富二代。
    在他的指点下，平坝煤矿比历史上少走了许多弯路，发展迅速很多，也平稳很多。
    本来的历史上，小叔资金不足，只能买了些国企大矿淘汰的破旧设备，又全靠人工采煤，安全意识也不够好，效率低下的同时，还发生了几起塌方事故，甚至还死了人，医药费和安家费赔了不少之外，到处打点花得更多。
    而且小叔的管理经验也几乎为零，只知道跟政府打交道，没有处理好和当地村民的关系。
    眼看着煤矿红火起来，而村民们依然过着苦日子，有的人就不满了，开始闹事，有堵煤矿的，有截断公路的，还有偷矿上物资的，最后发展为大规模械斗，打伤打残多人，又是大笔钱花出去才摆平。
    但煤矿和当地群众的关系依然紧张，许多人都宁愿出外打工，也不愿去煤矿上班。
    针对这种情况，陆笑风提前就出了注意。
    由于陆国庆的入股，带来了充足的资金，这一次，煤矿的采煤设备就鸟枪换炮了。
    尽管依然是用的国企大矿淘汰的设备，但因为钱款充足，倒腾过来的铁轨和斗车都是五六成新的，铁锹和铲子，全是八成新的，而电缆、鼓风机、矿灯、劳动服等，就直接是新的了。
    原本历史上，因为资金不足，将煤从山里运到铁路上，都是承包给那些跑运输的个体户，没有强制的约束，运多少，什么时候运，全是司机说了算，没有个准头。
    这一次，因为开矿比历史上顺利许多，提前半年多就成功了，赶在了银行收紧银根之前，顺利地拿到了贷款，就先后购进了5台大货车，成立了自己的运输队，采出的煤炭，都能及时运到铁路上。
    针对煤炭生产安全的情况，在陆笑风的建议下，专门到铁城工学院请了老师，成立了培训班。
    对于新招聘的那些农民工，要求必须经过半个月的培训，考试合格才能进洞采煤。
    还要严格执行奖惩措施。
    矿工的工资由三部分组成：
    一是基本工资350元，需要完成采煤量60吨/月；
    二是绩效工资，采煤量超过60吨/月的部分，每吨6元，超过80吨/月的部分，每吨8元；
    三是安全生产奖金，共300元，煤矿制定了严格的安全规章，比如进洞必须佩戴安全帽，矿区严禁烟火，上班期间不准喝酒等等，但凡违规的，一次罚50元，直至罚完，同一条例违背达到三次，或者不同条例违背累计六次，直接停薪培训，合格后才能上岗，如果一个月没有被罚款，则追加奖励100元。
    煤矿实行三班倒的工作制，高薪聘请了资深的专业人员作为矿长，矿长负责随时巡逻检查安全工作，对安全负全责，矿长的薪酬实行年薪制，每月基本工资只有1000，季度无事故，则发奖金1万，半年无事故，除季度奖1万外，再发1万，全年无事故则加发2万，累计奖金7万，一起事故扣发奖金2000，因安全原因出现人员伤亡，直接扣发当季奖金。
    这样一来，勤快能干又守规矩的矿工，一个月的月薪就能超过1000元，比得上城里大企业的职工了。
    而矿长们的待遇就要看他们抓安全的力度了，在国营企业干，他们的年薪也就两三万，而在私人煤矿，他们最高能够拿到8万多，实实在在的高薪。
    井外员工的待遇从600到1000不等，也要分为两部分:一半是基本工资，一半是安全生产奖励。
    如果煤矿全年安全生产无事故，每人奖励5000，有事故但无人员伤亡，每人3000。
    后来发现有人偷奸耍滑，故意偷懒，只上了半个月的班，才采煤20多吨，又没有违规，按规定却能拿750元，所以又加了一条：采煤量不能达到60吨/月的，取消基本工资和奖金，按实际采煤量，每吨5元计算，违规罚款照旧。
    对于生产安全，人人心里都有一个警钟，又人人都有动力，互相监督，互相约束。
    一开始，有的矿工没把安全条例当回事，直到有人被当众罚了款，又把各地的安全事故案例讲了一遍，算是杀鸡儆猴。
    到了月末，煤矿把矿工们集中起来当众宣布工资，那些守规矩的矿工一下子就比违规的矿工多了几百块，这下子，安全意识才算深入人心。
    这样一来，在硬件和软件上，双管齐下，煤矿开业快两年了，小事故才发生过两三起，都是矿工操作不当导致压伤和刮伤，大事故没有发生过一起。
    针对今年夏季以来的大雨和洪水，煤矿提前布防，在山上挖了引水沟，在矿洞外修了防水坝，还组织人手对沿途的公路进行了检修，对桥梁进行了加固，对路边的排水沟进行了清理。
    而这一切，都是建立在和当地村民和谐相处，共同发展的基础上的。
    从煤矿开业时起，陆国庆就请老父帮着开始组织人手修路，实现村里家家通车。
    那时候山村普遍烧柴做饭和取暖，既不方便又不安全，煤矿就普及蜂窝煤。
    先是陆国庆通过齿轮厂的关系，弄了一套生产蜂窝煤的设备，办了一个蜂窝煤加工厂。
    村里两百多户人家，组织了几个老师傅，帮着每家每户改造了灶台，再每天免费提供两个蜂窝煤，用来烧水做饭刚刚够，想要多的就需要村民花钱买。
    在邻乡的其他村镇，就卖蜂窝煤，一块钱三个。让平坝村的村民们，一下就体验到了优越感。
    还翻修了村里的小学校，为师生提供每天3元钱的早餐和午餐补贴，并且还计划提供教师的工资补贴。
    还计划在小学校旁边建文化广场，建体育设施，在山脚下清静的地方建养老院，为村委会建大楼。
    这种造福乡邻的事，陆红军叫上村里几个德高望重的老头子，充分发挥老干部的余热和声望，发动老乡们出力气，征土地（当然是有补偿的），众人拾柴火焰高，一年多的时间，就让平坝村大变样。
    同时，又跟政府沟通，计划赞助镇政府修乡村公路，打通各村的交通。
    那个年代，暴发户们基本上都是铁公鸡，一分钱都舍不得拿出来，别说做善事了，连给农民工的工资都是省了又省，根本没有改善投资环境和通过消费拉动经济发展的概念。
    老百姓哪见过这种大善人啊，一下子，陆氏兄弟，成了十里八乡的大名人，有点什么困难，都会找上门来。
    不过，陆氏兄弟也不是来者不拒。
    煤矿出资50万元，以村委会的名义，弄了个基金，就叫平坝村救济基金，让陆红军带着一群老头子作为理事会。你要借钱，可以，去找理事会，你得把你借钱的理由，给基金理事会的一群老头子，说清楚。首先你得说明理由，其次你得提供还款的期限和方法，经他们评估通过，你就能借到钱了。
    那些好吃懒做的，想打秋风的，要么借钱理由不靠谱，要么没个正经工作没法保证还款，怎么可能逃得过那群老头子的火眼金睛。最后借不了钱，还怨不到陆国庆头上来。
    别看煤矿花钱如流水，似乎赔本了，但仔细一算，煤矿员工一共100人左右，第一年产煤8万吨，毛收入1200万元，薪酬支出大概150万，机器折旧，油费，电费等生产费用还不到50万（小煤窑主要是人力挖煤，所以人力成本是第一位的），那时候没有严格的审计，随便报一个产值，第一年报无盈利，缴税只有几万元，主要是政府各个部门的赞助费，得有几十万，银行贷款100万的利息7万多，剩下的900多万，就是利润。
    再去掉修公路，做慈善，建基金的100多万，最后都还有七八百万呢，投资回报率差不多10倍。
    眼看着在煤矿上班的村民，待遇堪比城里的国企职工，村里的条件也越来越好，一些之前跑到外地去打工的都回来了。
    不过，平坝煤矿就那么大，也消化不了那么多农民工，陆国庆又在陆笑风的指点下，成立了建筑队，购置了设备，再把那些闲置的农民工组织起来，请了俩专业的老师傅，再培训培训，一个建筑队的框架就算搭起来了，以后多建几套房子，再引进几个技术人才，不就升级为建筑公司了吗？
    煤矿在村里自己出钱做慈善，那些修建的活，怎么可能再给别人做呢？肥水不流外人田嘛！
    而且村民们挣了钱，就要开始改善生活了，有了稳定的收入来源，再借点钱，就敢把积蓄拿出来建新房子了，建筑队第一年的工作，基本上就是给村民们建房子。
    都是按陆笑风的提议，一步到位，统一的红砖板房，房顶加盖瓦片，冬暖夏凉，又从镇里通了自来水，平坝村提前进入了新农村时代。
    这么一循环，煤矿发出去的工资和花出去的善款，又大部分回到了陆氏兄弟手上，这就是经济流通。
    1998年以来，国内经济发展放缓，煤炭的需求下降，价格跌了两成，许多附近村镇的煤老板们，就坐不住了，资金周转不过来，一下又不看好开煤矿了，开始纷纷找下家。
    趁着这个机会，陆笑风建议父亲正式成立了庆辉煤业有限公司，陆续收购了几家小煤窑，进行改革重组，重新调配人力，规划新的运输方案，产能一下子达到了每年50万吨。
    陆国庆并没有撇开陆国辉单干，陆笑风对于陆国辉的能力是很佩服的，前世，没有任何金手指的陆国辉，一个人硬是坚持到底，成