《远东王庭》第1389章：工业区的新气象（Ⅰ）[2]

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   加班费，只是建议厂属食堂在周末多加一些荤腥，算是慰劳辛苦加班的工人。
    工厂的利润率与工人的工资是一对此消彼长的矛盾。在地球上，针对要不要在《劳动法》中增添“社会最低工资标准”曾引起经济学家们的激烈争论。其中一派以经济史学家罗伯特·C·艾伦为代表，认为高工资是促使产业技术升级的一个重要因素，新技术和新机器只有在人力成本较高的地区才具有优势，而在人力成本较低的地区则无利可图，所以工业革命总是先发生于工资水平较高的国家和地区，那么顺理成章的，一个国家若想推动技术进步就应该提高人均工资；但是也有学者反对这一观点，指出劳动力价格过高是迫使发达国家将劳动密集型工厂迁至工资水平较低的发展中国家的一个重要因素，“去工业化”和所谓的“产业空心化”问题也由此而来……这些细说起来就复杂了。
    罗兰当然同情造纸厂中那些每天至少工作12小时、周末还要加班的工人，但是他也得承认远东的工业技术相对其它强国还很落后，还不能轻易放弃“低工资”这一比较优势。更何况工人自身对于现状还算满意，工作虽然辛苦，可是他们的收入水平和生活质量都在以看得见、摸得着的形式稳步提升，相比加班，其实大多数工人更担心的是失业。
    罗兰接下来又视察了仪表厂、香皂厂和制镜厂，这几家工厂的产品都比较高端，是卡隆工业区核心竞争力的体现。尤其香皂和水银镜，产品主供外销，已经成功打入国际市场，并且在海蓝、迦南、斐真、保士华乃至亚珊帝国中产阶级家庭大受欢迎，订单雪片般纷至沓来。