《淡族》六十三章暗箱操作

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   杜马尔特听了郭敏新的话，先是举起大拇指。接着举手鼓掌，连声说：“真不愧是董事长，我让你知道开头，便延伸出结果。你说
    对了，我看上你的公司，只是针对你公司仅有的员工而已。因为，对这些知道公司底细的人，他们去意已决，你想留也留不住。想通
    过公司一整套的规章制度，企图约束员工，现在人不买你的账。
    但通过植入芯片之后，能让他们改变主意，那无可厚非，绝对是芯片的功劳，你不过是坐享其成。而我，仅仅是想证明，我的芯片
    开发和研究，是成功还是失败。旰食宵衣，苦熬数日，得来全不费工夫。如果，达不到效果，你没有任何损失。而我，得重新开始，
    您有又何必为此担惊受怕呢？”
    郭敏新还是心有余悸，安装芯片在人的身体内，怎么说，也得是个手术。杜马尔特一旦失手，人命关天，造成的后果，并非像他说
    得那样，我是坐享其成。弄不好，偷鸡不成蚀把米。赔了夫人又折兵，还是小心为妙。于是，他不得不向杜马尔特提出自己的担心：
    “杜马尔特先生，在我的员工身体内植入芯片，怎么说也得去医院吧？与医生打交道，不死即伤，大小都是一个手术。既然是手术，
    就应该有风险承担意识。一旦东窗事发，我不能承担于你私下协议，出卖我的工人。传将出去，不但我公司声名狼藉。对我个人名誉
    ，也将造成无法弥补的影响，你对此有何万全之策没有？”
    杜马尔特听了“哈哈”笑得前仰后合：“郭敏新先生，总不会拿我的夫人生命，开这样的玩笑吧。”他起身走到缙绅觐面前，唰一
    下撸起衣袖，露出右手手腕。牵着缙绅觐，来到郭敏新办公桌面前，朝他伸过去：“你看，这就是我从我夫人身体，取出来，又装上
    去。一而再，再而三，反复试验的集成芯片。之所以将我的芯片公司命名为土卫六。正是因为，我创立公司的启蒙，来源于我夫人身
    体内这一小块黄豆粒大小原始芯片。
    我的研究，基本上是克隆土卫六的芯片而成。因为，我夫人来自土卫六，地球上，我是独一无二的专利。地球人，没资格认为我是
    剽窃或者侵权。除非，土卫六有人来地球起诉我侵权。不过，我也不是百分百模仿土卫六芯片功能。夫人身体的芯片功能，主要有两
    大功能。一是满足鳢族人智力开发，二是自我保护系统，于攻击系统于一体。我给贵公司员工安装的芯片，只有储备记忆，以及对其
    自身的控制程序，包括，对其身体内部疾病的防控，进行序列编排。所以，我不愁你的员工会拒绝我的实验。要不然，我们凭什么有
    底气来和你商谈。
    当然，如果，于贵公司不能形成合着，我还可以去其它公司进行商讨。因为，我相信，没有一家公司，不愿意选择于将来的高科技
    发展趋势进行合着。除非，他已经赚足足够的资金。你不用担心，安装芯片非得去医院，才能完成的微创手术。只要具备十万倍显示
    镜，有专业人士操着，在自己家里，也可以进行。芯片，一旦于人脑中枢神经相连接，即为大功告成。没有神经外科专业水准，即使
    是医生，也是不能进行此例芯片安装操着，你完全不用担心。
    对员工是否选择安装芯片，那是凭他们根据自己情况而定。土卫六芯片公司，不强迫任何人。安装芯片之前，我们必须通知所有员
    工，对芯片功能有个基本了解。让他们知道安装芯片后的利与弊，以供所有员工参考。你无需恐慌，安装芯片，会给贵公司造成多大
    影响。因为，所有的操作程序，我已经聘请法律顾问进行咨询、跟踪。属于我们的事，你尽管恭候佳音。不过，你不能认为我有诱导
    之嫌疑哦！”杜马尔特风趣对着郭敏新说。
    “嗯，那好吧！既然杜马尔特先生如此慷慨仗义，我也不能前怕狼后怕虎不是，请稍等。”郭敏新离开办公室，去到隔壁。应该是
    和什么人通了电话。从董事长室。能听到隐隐约约的打电话声音：“嗯，对！现在，就等你一句话了。签合同，你儿子看上去
    是志在必得。我看不出他有什么不对劲，真的，我想，应该是你们夫妻俩多虑了。”
    不一会，他来到董事长室：“不好意思，让二位久等了！”言罢，他对着话筒，直接对梅地亚秘书传话说：“梅地亚秘书，请将拟
    定好的合同文本递过来。”
    “是，董事长先生，我立刻去复印，请你稍等！”
    “这么说，你已经决定和我合作了？”
    “那当然，任何一个企业家，都不会拒绝一个天才计划的实施。我肯定一马当先，积极支持。”
    梅地亚秘书“咚咚咚”三下敲门，郭敏新一声：“请进！”
    吱呀一声，门被轻轻打开：“董事长，一式四份合同，你只要和对方再各自位置上签字即可。我已经仔细阅读，整个合同文本。”
    梅地亚递给郭敏新两份，递给杜马尔特一份：“先生，这是你的，请过目！”
    杜马尔特从梅地亚手里接过合同文本，他仔细翻阅着。从小，泡在父母合同书里长大的杜马尔特，一目了然。他，走马看花一样的
    翻阅合同一遍。然后，拿起郭敏新办公桌上的一支笔，龙飞凤舞的在合同书上，签下土卫六芯片公司杜马尔特的名字，顺便递给郭敏
    新。
    原来，郭敏新也同时签好一份合同，正在递给杜马尔特。两个人彼此举着一份合同，不约而同的递给对方。搞得互相没办法腾出手
    来接过对方递过来的合同。于是，四目相对，相逢一笑
    哈哈哈！
    “看来，我们还是有默契的嘛！冲着这一点，我就应该选择无条件和你合作！”郭敏新笑着签好四份合同，然后，走过来于杜马尔
    特握手庆祝：“杜马尔特先生，合作愉快！”
    “合作愉快！”
    不日，母亲尔特科尼公司的技术员工，来到郭敏新的电子厂。他们将原来的技术部办公室，改成微创控制室。经过一个礼拜的封闭
    式装修，电子厂员工相继来到微创室，进行芯片植入。人们发现，植入芯片的人完全不是原来的自己。因为，原来是大脑指挥中枢神
    经系统，向身体各个部位发号施令。现在是芯片通过大脑，向身体的各个部位发号施令。人脑控制一切的年代，已经一去不复返。
    的确，郭敏新的电子厂，因为工人装上土卫六芯片公司芯片，不但人不感觉累，头脑变得极其聪明。原来的不合格产品，堆积如山
    。现如今，每一条流水线，几乎看不到一个不良产品。效益的成倍增长，不良品的百分之九十九点九被合格品替代。郭敏新明显感觉
    芯片的功劳，不可埋没。
    随着公司效益的不断增加，员工的积极性进一步提高。生产效益上来了，必须增加工人工资。郭敏新在这一方面，还是有理智的。
    员工，是企业发家致富的资本，一个靠打压员工的企业，终究频临倒逼的那一天。而郭敏新听从杜马尔特的安排。员工情绪饱满，上
    班积极性飞跃提升。因为，收入于绩效奖挂钩。多劳者，多得实，人生不过如此而已。
    可是，事与愿违！员工积极性提高，产品质量上一个台阶。效益翻倍增长，公司中层领导不干了。因为，他们太累了！郭敏新非常
    伤脑筋。这些中层领导，效益低迷，他们轻松愉快。上班打牌，玩手机，打游戏，无所不能，活得轻松自在。从不为公司的发展，出
    谋划策，做一天和尚撞一天钟。
    唉，这一会，公司效益好了，他们开始忙碌。于是，一个个养得肥头大耳的他们，整天喊累，比员工喊得更响，郭敏新很是不满。
    心里想，我要你们这些中层领导干什么来着？是希望我公司倒逼吗？于是，他气急败坏之余，迅速打电话给杜马尔特：“杜马尔特先
    生，我公司中层领导感觉太累怎么办？整天坐在电脑面前，统计、填填报表，联系往来客户等等，她们感觉比员工还要累。你说，我
    该怎么办？”
    杜马尔特听了，在手机里“呵呵”一笑道：“如果，你给我一个月的时间，我的团队，会研发出你满意的芯片。比如：让她们在上
    班时间，只知道工作。主动拒绝游戏的诱惑，甚至连上下班都是早来迟走。关键是，调动她们潜意识中的工作态度。甩掉个人幻想中
    的自我，树立起集体意识。于企业共荣，于企业共生存。而不是，企业只是提供我一份工资。其余，都是劳工剥削。不同的企业文化
    ，加上个人不同的世界观，导致每个人具有不同的生存概念。
    老实说，是人，都无法避免利益的诱惑，我你都不例外。既然是这样，我们凭什么要求员工比自己还要高尚？己欲不为，勿施于人
    。你说，我你都做不到的事情，又干嘛强求别人。消极怠工，是员工保护自己的最佳选择。那么，怎么样才能改变这一现状。让人性
    本身，超脱自我。谁都做不到，但机器可以做到。因为它是利用程序在选择工作，而不是像人一样靠思想。
    当然，机器操作，也有它的局限性。因为没有思想，所以在工作中，遇到突发性程序以外的事故。机器还是没有人工反应敏捷，舒
    展自如。所以，我研究出来的芯片，才是目前世界上最佳人脑于机器的集合。只要给她们安装上这样的芯片，让程序控制他们的大脑
    。让每个人的世界观，由我们提前为他们设计的程序去管理。那么，你的中层领导阶层，就不会出现集体叫苦连天的现象了。就像当
    初你怀疑我的芯片，是否会在你员工身上，发挥出向我介绍的那样功能。结果，我赢了一样。
    不过，这一次，你的提前给我研究费用。开发员工新产品，我的团队付出太多。特殊研制和开发的芯片，具有针对性，所以，你必
    须制服前期研讨费用。我才能纳入计划，否则，郭敏新先生，算我不能帮你。无论怎么说，你是我的第一个合作伙伴，我当然知道怎
    么去珍惜。在交情于利益冲突面前，我只能对你这么说：资金，你不能提前支