《三国领主时代》第34章人才补偿办法

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   qu 而且，加薪是个敏感问题，牵一发而动全身，技能人才加薪倒很简单，但其他村民呢？加吧，师出无名；不加，影响薪资平衡，搞不好还会影响内部团结！”
    “在下明白，可我们需要提升逐鹿领对技能人才的吸引力……”
    鱼不智脑中灵光一闪，薪资平衡是现代管理中的课题，现代某些处理该课题的方式，应该可以借鉴。鱼不智很快道：“薪资现在不能加，但我们可以对定居逐鹿领的技能人才额外补偿，名目嘛，可以叫‘技能人才安家费’。元直，你以为如何？”
    徐庶眼前一亮：“大妙。如此一来，既不影响薪资平衡，又能彰显我逐鹿领对技能人才的重视！但安家费需慎重制订，最好能根据不同技能等级，制订相应的补偿标准。”
    “正是，元直一下子就点到关键所在！”鱼不智赞道。
    徐庶没有因某村长的赞赏而飘飘然，皱眉道：“如果给新来技术人才安家费，那么前两天定居的技能人才，似乎也应享受同等待遇，否则很可能导致心生不满，离开逐鹿领另择他处，也不是没有可能。”
    “这个……行，都给。”某村长显然没考虑到这一荏。
    徐庶又道：“只给难民安家费，似乎对我们原来的村民不太公平啊……”
    “有道理，都给……”鱼不智苦笑，这坑挖得有点大，快把自己埋了。
    “那就不能叫安家费了，我认为改成‘人才补偿金’比较好。”
    “好。元直看着办。”某村长对此无所谓，他现在对徐庶举一反三的能力很是欣赏，跟聪明的npc打交道就是愉快，只需提个大致方向，人家就能把一应细节都想到，做得妥妥当当，比玩家称职多了。
    “但是……”
    徐庶瞥了鱼不智一眼，意味深长道：“这需要不少资金……而且，需长期执行。此例一开，将来加入逐鹿领的技能人才都希望享有同等待遇，最终的花销可能会非常庞大。实际上，由于难以确定补偿金能吸引多少技能人才定居，单是眼前需要的开销，我们是否有能力负担都是未知数。
    大人，现在您还支持推行该计划吗？”
    “当然支持，为什么不呢！”鱼不智断然答道，他深知人才对领地发展的重要性，现在是逐鹿领的机遇期，一旦错过，很难遇到第二次机会。
    徐庶目露异色，某村长对人才引进的决心让他吃惊：“可资金问题……”
    鱼不智沉声道；“元直只管做计划，但要注意补偿金的标准，不能让领地背上沉重负担，又要有足够吸引力，两者间需要找到平衡，具体尺度元直需好好把握。钱的事，我来想办法！”
    “是！”
    经过几番探讨，“逐鹿领技能人才补偿办法”火热出炉。
    正文：为体现逐鹿领对技能人才的重视，凡定居逐鹿领的技能人才，将按技能等级发放一次性补偿金，发放标准如下：
    初级人才，补助100金；
    中级人才，补助300金；
    高级人才，补助1000金；
    大师级人才，补助5000金；
    宗师级人才，补助金！
    以上补偿办法长期有效，全部补偿金将在6个月内发放完毕。
    逐鹿领欢迎更多优秀技术人才前来定居。
    这份公告，充分表达了逐鹿领对技能人才的重视，制订的补偿标准对npc极具吸引力。补偿计划出台，领地将额外付出不少代价，但从长远看，这样的代价完全值得付出，技能人才代表着先进生产力，日积月累，终将为领地带来丰厚的回报。
    当然，以逐鹿领目前的经济状况，立刻兑现承诺的难度很大。
    但徐庶就是徐庶，“全部补偿金将在6个月内发放完毕”，为领地筹措资金预留下足够的时间。
    “逐鹿领技能人才补偿办法”，很快被传达到抢夺难民的“前线”。
    林允看完这份补偿办法，陷入了沉默。
    他做了几十年掾吏，深知这份补偿办法意味着什么。
    好处很多，负担也很沉重。
    在老林允看来，此时提出这样的办法，已超出领地实际承受力，因此显得有些不合时宜，林允在犹豫，要不要即刻赶回领地，劝领主收回成命？
    他也能从这份办法里，读出领主想表达的主要意图：尊重人才！
    夕阳的余晖照在老林允身上，将他花白的头发染成金红。
    沉默的老人唇角渐渐浮起一抹笑容。
    “我只是个退休掾吏，逐鹿领将来怎么样，是年青人的事，何必担心许多？领主大人不是轻浮的人，他既已作出决定，我这个老头子照做便是。”
    “逐鹿领技能人才补偿办法”如一颗重磅炸弹，吹皱一池春水。
    隐藏在难民队伍中的技能人才，纷纷投向逐鹿领的怀抱。
    “前线”聚集了垫江县所有玩家领地的代表，甚至离灾区更远县域的领地也在陆续赶来。在此之前，大家各显神通争取难民，能不能招揽基本各凭运气，招到了可喜，招不到也不会太纠结。
    逐鹿领的新动作，相当于断了其它领地财路。
    不经意间，逐鹿领开始进入玩家视线。
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