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时间来到了2007年,陈强已经到峦南区建设局工作了一年多,质监站的工作已经非常熟悉,期间参加了市质监总站组织的质监站培训,陈强以优异的成绩考核通过,待陈强评为工程师职称后,陈强就可以单独作为主监监督工程项目了!这一点陈强很清楚,但是他认为自己还应该和杨老师再学习几年!
职称是对技术工作者能力、待遇的直接判定,特别是机关事业单位尤其明显!职称不同于执业资格考试,执业资格考试是通过国家组织的统一考试,成绩通过后取得的执业资格证书,有了证书才能从事相关技术工作并且签字!
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称在区建设局层面里面主要有助理工程师、工程师(相当于科级)、高级工程师(相当于副处级)、教授级高工(正高,相当于副厅级)!走技术岗位的职工基本上不能取得管理岗位上的提拔资格,虽然政策通道是有的!因此,技术岗位相对封闭,一般人最终的目标就是干到高级工程师退休!
陈强是硕士研究生毕业,按道理他毕业后直接可以聘为助理工程师,两年后直接可以转为工程师职称,陈强正常情况下二十七岁可以享受正科级待遇!
但是职称问题的核心不是你评为工程师后就可以马上聘为工程师,因为每个单位的职称职数是有名额和比例规定的,比如区建设局就没有聘教授级高工的资格,即使你是教授级高工,在区建设局高工也只能按高级工程师聘用,只能享受副处级待遇!
技术岗位实行的是评聘分离的制度,一个技术工作者被评为工程师职称后,还在看该单位是否有工程师的空位可以聘你,如果没有的话,那只能按助理工程师的标准聘用和使用!就像你有条件可以当科级领导干部了,但是科级领导的位置都被占完了,你只能等其他人把位置让出来了才能当科长!
陈强所面临的问题就是这样,区建设局初中高级技术岗位的比例是6:3:1,区建设局是个存在很久了的部门,单位上老职工很多,陈强来之前工程师岗位只剩下两个位置了,2006年吴程转工程师的时候已经把占了一个名额,目前整个建设局就只剩下最后一个工程师名额,但是2007年符合条件聘为工程师的人有三个!
职称不仅意味着级别,更重要的是工资待遇问题,技术职称差一级,工资每月可能差500-1000元。更可怕的是,你错过了这次机会,后面的职称将永远晚人一步,这一步可以是一年,也可能是十年,还有可能是一辈子!
医生的职称最高是主任医师,但是你见到大医院的主任医师多,一方面是大医院的人才多,更重要的是大医院的指标多!所以医疗系统的改革如果不能很好的解决基层医疗机构的职称问题,很难吸引优秀人才到基层工作!
陈强面临的对手有两个,一个是区建设局的老同志冉老师,40多岁了,因为学历比较低,最近才符合工程师条件;一个是质监站的同事小任,小任来的比陈强早,但是是本科学历,也是今年符合晋升工程师的条件!
竞争对手唯一的劣势是他们都需要参加职称英语和计算机老师,考过了是两个对手,考不过就没有对手,正常情况下小任是没有问题的,冉老师可能比较恼火!陈强是硕士毕业,他是不需要参加工程师的职称考试的!
三个人相比,陈强的优势是学历高、不需要考试,小任的优势是工龄比陈强长,但是学历没有陈强高,冉老师的优势是资历老,但是学历低,职称考试比较困难!
任何一个单位的领导遇到这种问题的时候都是很难抉择的,单位需要高学历的人才来提升管理水平,如果连工程师都评不上,根本不可能留得住高学历人才!但是老同志的待遇不解决也是一个问题,所以决定总是很难做出的!
有人找过陈强说情,让他让一下冉老师,但是陈强没有表态,因为如果这一让,等冉老师退休的时候,陈强要43岁才能评工程师,这是陈强不可能接受的!
小任也找过陈强说这个职称的事情,小任倒是没有明确让陈强退出竞争,毕竟大家是同龄人,没有任何让的道理,但是言语中陈强还是感觉到了小任的意思,陈强只能装作没有理解到,这是最好的处理方式了,否则以后两个人在一个单位该怎么处理关系呢!
陈强把职称的事情告诉了周沅,周沅的意见是以不变应万变,只要是公平合理的竞争,任何结果都是可以接受的,如果非要礼让什么的,局里应该给个明确的说法,毕竟陈强的待遇本来就不高,年轻人很快还要面临生儿育女养家糊口的重任!
这件事的最终解决还是由杨局长完成的,这种矛盾最终都会送到单位主要领导的面前!
杨局长的解决方案是本次职称的评聘严格按照程序来,确实有多人符合条件的,由局里统一组织考试,按成绩排名先后做出决定!剩余两人按成绩进行排序,下次有指标空出来的时候,优先解决职称问题!
一考定终身虽然不是最佳的原则,但是却是最公平的选择,高考如此,职称竞争亦是如此!
考试的结果很简单,论专业素养,冉老师和小任肯定比不过陈强,两年的实践经验让陈强很轻松的在考试中取得了领先,但是出人意料的是,小任居然没有考赢冉老师,这一点让小任非常沮丧!
虽然陈强如愿以偿的被聘为了工程师,但是陈强心里还是有些愧疚的,毕竟小任和冉老师都找过他,心底善良的陈强第一次经历这种抉择,处理的有些生硬,但是总算没有让自己后悔,如果成全了别人,必然会得罪另外一个人,而且会让自己后悔。面临这种艰难抉择的时候,我们唯一能做的就是坚持自己认为对的!
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