《帝都升职录》第一百四十六章中外文化整合

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   尹杰拜访的第二家企业是变速箱公司。
    江南重工与的股权谈判已经接近尾声没错，依然只是“接近尾声”。双方经过了旷日持久的谈判，现在仍纠结在最后一个问题上——文化整合。
    两家企业的管理文化差异，这是崔忠明董事长从一开始就对这个项目心存犹豫的原因。双方协商就基本原则达成一致后，项目才继续推进。只是在即将签署股权转让协议的时候，这个问题
《帝都升职录》第一百四十六章 中外文化整合
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