《帝都升职录》第一百二十一章文化差异问题

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   结束对沐霖集团的考察后尹杰告别了张倩和毛顺林两位,搭乘高铁前往宁波拜访恒琴集团。
    与沐霖集团的情况相比,恒琴集团的情况要好很多。被指派为欧洲业务控制中心负责人的冯程运先生已经亲自前往豪森,在办理商业注册的过程中与BMO无间合作,并经的安排拜会了税务、移民等政府部门和银行、信用中心等机构,还引着他拜访了纺织行业协会和进出口企业协会。总而言之所有工作都井然有序,且进展
《帝都升职录》第一百二十一章 文化差异问题
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