《从选秀回锅肉开始》正文卷第三百七十九章选新人

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   周六，上午10点。
    徐瑶今天很早就起来了，早到那时候太阳还没升起。
    她就在阳台上看着天空开始褪去灰暗，又没完全褪去，从东方到其他方向开始呈现出深深浅浅的灰。映照着底下的一切都有些清冷，鼻尖似乎浸润着湿气，然后偶尔会有路人经过。
    然后再到天色大亮，她就吃了早饭，又收拾一番之后，来到了现场。
    和赵小雅一起。
    昨晚她接到电话后，兴奋到不行，一早就被淘汰的赵小雅也很开心。
    因为公司那边很人性化的，允许一个人陪着去。徐瑶本来是最想家人陪着的，但是转念一想，最终选择了和自己的舍友一起去好了。
    因为这事失败概率很高，她也不想家人和自己一起失望。
    “呼...”
    休息室里，徐瑶长出一口气，喝了口水。
    保温杯是家里买的，品质很好，早上装的热水温润又熨帖。喝完这口水之后，整个人心情似乎也放松一些。
    “瑶瑶！”赵小雅这时候出现在门口，招呼着她出去。
    话说赵小雅来了，还是很积极地去打探消息。不管真假，给她鼓励还是压力，都能比待在屋子里好。
    因为屋子里，全都是和她差不多的女生。
    个顶个的漂亮，身材好，开口也必然相当不错。这样的情况下，大家都忍不住相互打量，然后有点跟不上的，都忍不住有些紧张。
    “有什么消息么？”她开口，有点信息，总比没有好。
    大家相互都不了解，所以基本上陪着来的人，现在都在外面相互打探。
    “那个谁也来了！就是手机厂的那个女儿！”赵小雅很激动，道：“人家刚才好像有自己的休息室？总之直接就过去了，也呆了十来分钟。”
    “十来分钟，确实蛮多的。”徐瑶点头。
    “不过我看她出来的时候表情一般般，估计，也是没有太多的结果。”
    说着，赵小雅分析道：“我觉得这些大公司，都不是希望签这种艺人，不太好安排的。”
    之前两人还分析了一整晚今天的各种事情，包括公司想要什么样的人。而显然，目前的状况和她们的分析不是很对的上，但也有少量算是命中的。
    比如，实力不合适，应该是不会被录取的。
    “嗯，那我一会就不出去了。”赵小雅最后道。
    再下一个就是徐瑶，两人都开始紧张起来。
    因为人生有很多重要的转折点，往往是错过之后才发现。这一点，徐瑶经历保研，考研，工作的这些事情之后，感慨要比同龄人来得更深一点，所以这种肉眼可见的转折点：
    谁能不紧张？
    选上了，那就是直接上达她无法想象的高度，人生可能就不一样了：
    半个月前，她还在宿舍里叹息伤心；半个月后，她却在这里，等待着和国内最顶级的歌手见面，还有可能成为签约艺人。
    这事无论成功失败，她这一辈子都不会忘记的。
    于是就这么十分钟过去，门口又来人了：“7号徐瑶在吗？”
    “在的！在的！”赵小雅抢着喊了出来，比她还紧张。
    “好，过来这边吧，到你面试了。”
    本次的面试地点设在青叶文化这版，所以其实整个工作区域蛮大的。她跟着一路过去，七拐八拐地，就能看见一堆公司的奖，参投的电影，当然也有老板的一些东西...
    而这段路也不是特别远，所以很快就助理敲门后，示意她自己进去。
    徐瑶长出一口气，推门而入，直接把准备好的话竹筒倒豆子一般说出来：
    “各位老师上午好，我是徐瑶，很高兴这次能有机会参加面试。”
    然后眼睛还是不自觉往上瞟...
    妈耶，真是叶青！
    她基本上整个人立马就紧张起来，不过她本身心理素质也算好的，所以很快调整过来，稍稍鞠躬一下然后就站到中心位置。
    出乎意料的，叶青并不严苛，甚至上来就夸奖：“嗯，不错，心理素质还挺好的。”
    “对，当你这边的歌手，心理素质不好可不行。”方舟就笑。
    他作为环球音乐首任中国区总经理，非常知道叶青对于环球音乐的意义——因为这边自从叶青从天河娱乐出去之后，很多发行方面的工作都是他们负责的。
    所以对于叶青这边的工作，公司非常看重。
    包括接下来要签约的新人，也是给足了姿态地前来一起面试。
    叶青点头，道：“行，你的基本资料其实我们前两轮都已经收集的差不多了，今天我们过来，其实主要就是了解一下我们比较感兴趣的问题。”
    他瞅了瞅旁边，其他人没什么意见，便道：“那你需要先准备一下，还是我们现在可以开始吗？”
    “现在就可以开始了。”徐瑶深吸一口气后，道。
    “很好，第一个问题。”
    叶青翻看了一下笔记，道：“我听过你唱的几首歌，想请你再用一首新歌展示自己的胸声区和头声区过渡，最好也能展示一下你的头部共鸣，可以吗？”
    首先肯定是专业性问题，也是徐瑶音色比较有优势的区域。
    这个时代，唱功好是一个方面，但是声音也要让人记住。所以聊到这个，徐瑶准备就绪，唱了一首《》，水平是很稳的。
    她还有一个非常好的混声技巧，还不明显，这就很难得。
    就像之前有人也给叶青推了黄霄云，但一来人家已经签了公司，二来她的技巧真的太成熟了，有自己的风格，反倒不是很适合来培养。
    “谢谢老师。”
    一段唱完，徐瑶这边点点头。
    有那么一点担心，因为她听过叶青在某节目上也演唱过这首歌，自由挥洒，是完全她不能企及的水准。
    好在叶青这边，看的不是她现在：“嗯，可以，第二个问题，你对自己未来的方向有什么想法吗？”
    “额，好像，好像没有。”
    徐瑶卡壳了一下，直接说了实话。
    “那我换个说法。”叶青才发现，自己刚才说的话有点类似于HR问刚毕业的大学生“你有什么职业规划？”
    职业规划？都不太了解，怎么做职业规划呢。
    所以他想了想，继续道：“有什么特别偏好的方向么？比如说想唱什么风格的？”
    “我其实都行。”徐瑶感觉自己也跟面试一样。
    慌不择路的，很多条件都是，我都行。但确实，她也没有特别挑剔。
    叶青也看出来了，现在估计没个答案，便道：“行，我知道了，那第三个，之前他们考察到你的性格比较适合综艺，有什么可以展示的嘛？”
    如今这个年代，光靠歌手是很难混的。
    哪怕有叶青加成，但也不可能真的就这么混下去。
    除了发专辑，也要有其他的东西，比如上综艺节目：如果综艺效果好的话，对于歌手来说，也是很好的选择。比如周深就是，这年头纯靠发歌，太难了。
    叶青这边也很难不借助别的手段，把她推上去：
    歌红人不红，可不是他们想要的。
    “还行，就是，我会有一些临时的梗...”
    徐瑶挨个回答，总共七个问题。
    涉及的东西很多，让人一时分不清这些问题的指向究竟是什么。也都是给与鼓励或者中性的回应，实在看不出问题。
    包括结束，也很突然。
    “嗯好，这就是我们的问题了。你这边，有什么问题要问我们的么？”
    “额，好像没有，不，有！”徐瑶抬头：“什么时候，会知道最后消息啊？”
    “什么时候啊？”
    叶青和旁边的人看了看，转头笑道：“早的话下周三左右，晚的话下周末吧。
    不过不用担心，无论结果如何，我们都会给参与选拔的人发邮件的。”
    周六周日的最后一轮面试，对于叶青来说是很长的一个工程。
    但是对于徐瑶来说，就是这十分钟了。
    接下来，应该就是漫长的等待，以及在等待的途中，反复回想今天面试时候每个人的表情是什么样。比如最后叶青老师笑了笑，是满意还是不满意？
    这就很让人头疼，尤其是旁边还有个赵小雅：
    “他们都没有问一点别的，或者问你如果选了你，你会怎么样做么？”
    “没有，好像问的问题，都很看不出问题...”
    所以这种自己都搞不清楚的，很明显就是自寻烦恼。
    倒是那些有一定背景的，回去各种分析，还真分析出了点七七八八的东西。每个人都有专业方面的1-3个问题，职业方向问题，性格问题，家庭背景，个人技能...
    没什么特别的，但是很稳妥。
    而越是这样，参加的人越是慎重，因为看得出叶青此举并不是一时兴起的玩票制作。
    真要搞些花里胡哨的...
    那可能很多人期待都要变低，毕竟这东西，叶青第二个大饼都没有画：
    是的，一般的公司在签约前都会有一堆的福利罗列出来。包括那种，能不能算上福利的，只要是有，一些公司也会罗列出来：班车接送，弹性上班，话费补贴...
    叶青这边，什么都没有。
    如果是个普通公司，大家可能会想：
    这是空手套白狼啊，什么都不给，就想免费签进去，还一签签这么多年，违约金也非常高，各种条款也是相当严格了，这样不太好吧？
    但如果是叶青的公司，那直接就变成了：
    各种各样的幻想。
    是的，能罗列出的福利都是有限的，但是人的幻想都是无限的。关于叶青能给出很多资源这件事情，圈内都是毋庸置疑，所以这件事情一时间猜测太多了...
    “那也得先被选上了，再说啊...”
    月10日，徐瑶在宿舍里有意无意地，隔个十来分钟就刷新一下自己的QQ邮箱：
    心里还想着，留这个邮箱是不是显得不专业？他们都说，留邮箱最好不要留这个。
    周围呢，几个舍友也都在。
    朱文文，就是考上研究生那个，这会也兴奋：“我觉得就是你，诶，你看我们昨晚分析的很有道理吧！”
    这几位可是得知了消息之后，基本上去实验室的，早回了；出去浪的，不浪了；就等在一起，期待着好