《工程代号521》第95章另有考量

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   在试验二组这几年,高建生虽有上进之心,却一直得不到孙良才的重视和提携,就连陈耀华都看不下去了,他在不同场合多次提醒组长们给年轻技术人员锻炼成长的机会,但他的提醒都成了耳旁风,在整个TSM研究室,除了老陈兼职的课题组重视年轻人才的培养和使用,其他课题组的组长没有人关心这个问题。
    在孙良才负责原料生产线搬迁这段时间,高建生终于等来了机会,陈耀华让他负责试验二组的日常工作,并趁此机会果断给他施展的平台。
    高建生果然具有一定的工作能力,在老陈的指导帮助下,他不仅独自带领团队完成了硅烷原料小规模生产线的建设,为生产做好原料配套,而且承接了八号原料的分离提纯任务,并且成功实现了小规模生产。
    在此过程中,陈耀华进一步看清了高建生的工作能力和综合素质,认为他是个具有培养价值的年轻人。
    指挥部做出成立试验车间生产工段和高建生的任命决定后,消息很快就传到孙良才的耳朵里,尽管他还在指挥试验二组负责的三条原料生产线的搬迁,但就像白副书记预料的那样,老孙心里感到五味杂陈,他抽空跑到陈耀华办公室叫屈,“老陈,你们把我的得力助手调走了,也不跟我商量一下,是不是有点太官僚了?另外,少了小高这样的技术人员,将来试验二组的工作还怎么开展?”
    陈耀华朝对面的椅子指了指,示意老孙坐下,然后慢悠悠地说:“把小高从试验二组调出来,完全是因为工作需要,你别多想。至于你们试验二组的工作,有没有小高,恐怕无关紧要吧?”
    孙良才当然很清楚,陈耀华是研究室主任,因为工作需要,别说想从某个课题组调出一名普通职工,就算是课题组长,只要当时没有在研课题,他也根本不需要跟谁商量。老孙心知肚明,即使小高在他手下,他何时给过人家机会?今天没事跑到陈耀华这里叫屈,只是做个样子给外人看,以此证明他老孙是个有情有义之人。
    为了掩饰自己内心的想法,孙良才故意强调小高的作用,“老陈,你这话就有点主观了,有没有小高,对试验二组的工作有很大影响,组里的好多事情都离不开他。”
    陈耀华笑了笑,“良才,都已经过去了,何必再说这些呢?对试验二组的工作有没有影响,恐怕高建生自己比谁都清楚吧?平心而论,小高在你手下工作了几年,你说他从你这里学到了什么?”
    如果孙良才点到为止,只是做个样子给外人看,陈耀华不会说出让他难堪的话,但他非要翻出以前的事情,老陈只好实事求是地指出他的所作所为。
    被当面揭短,老孙面子上有点过不去了,“老陈,这话从何说起呢?他在我手下工作这些年,我也没亏待他呀!”
    “谁也没说你亏待他,我是说在对年轻技术人员的培养锻炼方面,你们几个都没尽到责任!好啦,以前的事不要再提了,我也没有责怪任何人的意思,但现在工作需要,为了人尽其才,我们把高建生从二组调出来,你也不要有其他想法,我希望大家在工作上还跟从前一样。”
    以前,陈耀华确实担心负责原料研制的三位课题组长有人撂挑子,他们三位都不重视年轻人的培养,老陈的几位助手虽然比较优秀,因为专业不同,一旦某个组的组长出现不负责任的行为,确实没有人接替。
    现在不一样了,通过半年多的锻炼培养,高建生迅速成长起来,在原料研制方面,他不仅对实验室的小试驾轻就熟,在工业化试验和生产组织方面,小高的经验比现有三位组长中的任何一位也不差。对高建生的提拔重用,陈耀华还有自己的考量。
    试验一组组长马学远,估计正是看到了高建生带来的威胁,才突然发生了一百八十度的转变,不再跟陈耀华处处闹别扭了。孙良才是个不好琢磨的人,他跟陈耀华的关系一直限于工作层面,虽然算不上融洽,但面子上都过得去。钱章良是个直性子,说话办事直来直去,他跟陈耀华之间互有好感,至少在工作上不会故意出难题。
    有了高建生做替补,从此以后在原料研制方面,陈耀华可以高枕无忧,他再也不担心哪位组长中途退场了!
    离开自己才半年多,高建生就脱颖而出,不仅职务上跟自己平起平坐,而且试验车间生产工段的重要性,比之一个普通课题试验组更是有过之而无不及,想起这些,孙良才心里就不是滋味,但他只得面对现实。
    由高建生负责的试验车间生产工段,现在有三十余名职工,负责硅烷原料的生产和八号原料提纯,但陈耀华告诉他,除了维持两种原料的正常生产,将来一旦有科研课题需要做工业化试验,生产工段必须全力配合。
    曾经的梦想,现在变成了现实,高建生对陈耀华的知遇之恩深表感谢,“主任,我只是个寂寂无名的科技人员,现在成了试验车间生产工段的负责人,非常感谢指挥部领导对我的信任,今后需要我做什么工作,请随时吩咐。”
    尽管自己发掘提拔了高建生,但陈耀华不想在工作上掺杂个人感情,“建生,我们把你提拔到这个岗位,主要看中你的工作能力,你不要有任何其他想法,我们希望你跟以前一样,把精力放在工作上,心无旁骛,一切以工作为中心。”
    高建生没有辜负陈耀华和指挥部其他领导对他的期望,试验车间生产工段负责生产的两种关键原料,不仅数量得到保证,而且质量稳定,完全满足生产基地的要求。
    由陈耀华兼职,黄哲明负责具体实施的工业化试验项目,已经完全具备了试验开车条件,陈耀华暂时放下手头的其他工作,准备亲自指挥这项试验。
    对设备做了最后一次调试,在陈耀华的指导下,工业化试验正式开始。
    尽管前几天曾组织职工观摩学习了的生产过程,但包括黄哲明在内,都是第一次参加这种大型试验,对具体操作比较陌生,在一些关键步骤缩手缩脚,不敢动手操作,陈耀华一边亲自示范,一边讲解操作要领和注意事项。
    所有具体操作都是经验的积累,其中并无深奥的学问,小黄虽然学的是理科,但毕竟聪明,在老陈的示范作用下,再细细品味操作要领,动手实践两三次,他就基本熟悉了。
    因为第一次接触这种大型试验,所以第一批次试验以锻炼职工为主,不看结果,当黄哲明把得到的样品送去检测后,得到的数据自然不尽人意,陈耀华根本没拿这当回事。
    接着进行的第二批次试验开始后,陈耀华尽量在旁边指导,一般情况下让职工们亲自动手操作。
    在的合成过程中,核心操作还是温度压力的控制,这也是整个工艺的操作的难点,即使陈耀华亲自动手,第一次也控制的并不成功,这也是第一批次样品性能数据不佳的主要原因。
    第二批次试验过程中,老陈再次亲自控制合成温度和压力,有了第一次积累的经验,第二次的温度压力虽然控制的仍不理想,但波动范围小多了。操作过程中,老陈同时让黄哲明和其他职工分享了自己的经验。
    第三次试验,陈耀华不再动手操作,在他的指导下,操作以黄哲明为主,其他职工也各司其职。这时,一名指挥部办公室工作人员跑进试验车间,老远就喊道:“陈总,梅院长打电话找你。”
    “要我接电话吗?”
    “他把电话挂断了,让你直接去他办公室。”
    “好,我知道了。”跟黄哲明交代一番后,陈耀华转身走出试验车间。
    到了梅院长办公室,陈耀华进门就问:“领导找我有事吗?”
    “耀华同志,你请坐!”说着,梅院长站起身来,把一份红头文件递给陈耀华,“你看看这个。”
    “这又是什么呀!”陈耀华接过去一看,原来是部里的一份通知,“原来,又要进行财务大检查了?”
    “可不是嘛,不过这已经推迟半年多了,按原计划,今年初就该来检查。”
    “可是,这跟我有什么关系吗?我既不是财务处长,又不是主管财务的副院长。”陈耀华疑惑不解地看着梅院长。
    “把你叫来商量,自然跟你有关。”
    “哎哟,我们521工程指挥部又不是财务独立单位,跟我有什么关系呀!”
    “耀华同志,还记得因为修建职工住宅,院里借用521工程指挥部科研经费的事吗?”
    “记得,怎么不记得!为了平账,不是每年都要倒账吗?上次检查时,已经声明借用不是挪用,不算违章违法,梅院长,怎么现在又要提起那件事?”
    “上次检查期间,我打了个擦边球,从规章制度上讲,偶尔借用科研经费虽然不算违章违法,但长期借用,就很难说了,所以,在部里的检查组到达之前,咱们得想办法把以前的窟窿堵上。”梅院长严肃地说。
    “哦,原来是这么回事儿!可是,我能做些什么呢?”
    “你忘了?我曾经说过,如果为了堵窟窿,咱们是不是可以从你们的合作伙伴那里预支一部分利润,或者暂借也可以,哪怕事情过去以后再还给他们也行。”
    “合作伙伴?梅院长,跟地方企业商谈合作事宜的时候,是院里的对外合作处出面的,我们基本没有参与啊!”陈耀华两手一摊,无可奈何地说。
    “我知道是对外合作处出面商谈的,但我对他们办事一向没有信心,那些人只会做表面文章,实际需要时,根本派不上用场。”
    “梅院长,我跟地方企业打交道不多,即使我出面,那些人也不一定给面子,还不如你直接找你那位老校友市长更保险。” ;
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