《从电台主持走进娱乐圈》正文卷第一百一十五章我是余欢水

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   吕姐晕是假的。
    她只是面对这种情况不知道要如何办,选了个最直接的方式企图蒙混过关。
    【你叫不醒一个装睡的人】这话其实不对。两瓶藿香正气液下了肚,你看她艹忌不艹忌。
    藿香正气液那可是太难喝了,酸甜苦辣咸,几番滋味在心头。
    得亏它的属性是饮料,绝对值得在最难喝饮料排行榜上拥有姓名。
    ···
    有道是好事不出门,恶事行千里。
    整个紫禁城都知道赵守时吃瘪的事情。为人事部的吕大姐不畏强权,给新上任的直属领导来上眼药的行为点三十二根蜡。
    必须三十二根,要不然眼睛几乎没有的吕大姐看不见回家的路。
    人事部出了这档子事,最着急的还的是人事部主管领导。人事部副主任马币那真的是被汪汪对给日了的感觉。
    马币跟张根哒的关系还不错,两人也是同病相怜的苦哥们。
    老张想把【副】字去了,这是众所周知的。他老马的这个想法一点不弱于老张。
    原先兼任人事部主任的孙总监滚蛋来。继任者的级别比总监低一级,主管制作部,分管人事部。
    这让马币同志看到了撒欢吃艹的希望。
    今天早上,他就专门去拜见自己的老领导,就是希望老领导再提携他一下。
    正聊着呢,说起了【赵守时】。马币突然想起昨天晚上他在外面喝酒,接到过张根哒的电话。
    老张说周一有人新官上任,让他提前打个预防,做好心理准备。
    马币很有币数,当时就定下了【不亲近;不疏远;不得罪;不谄媚】这四不法则。
    但一斤茅台下了肚,啥提前量,啥心理准备,啥四不法则,全都扔爪哇国去了。
    知道有人提醒,马币才想起还没跟下属交代,连忙一个电话拨了出去。
    不怕一万就怕万一。就怕那位是个一点就着的鞭炮性格,大家再怠慢了他,那不是主动往人家手里递鞭子抽自己嘛。
    谁想急赶慢赶,偏偏差这一会。
    结果如何已经不需要再说什么。大家只要知道,马币现在是人如其名——【麻辣隔壁】。
    最关键的是这事一闹,即将退休的老领导只是拍了拍马币的肩膀,劝道:“工作还是得一步一个脚印才稳当。”
    马币自然听明白了,啥一步一个脚印,就是让咱老老实实原地踏步,不要抱有不该有的期望。
    失望的马币拒绝了老领导的‘盛情挽留’,毅然决然的赶回来处理刚才发生的事情。自然而然的见到了比他高一级的赵守时。
    年轻,年轻,还是年轻。除了这个,马币根本找不到更合适的形容词。
    主要还是不熟悉,不知道对方的脾性,自然不知道要如何下手。。拍马屁。
    试探着说出自己的处置意见,人家也不置可否。张嘴闭嘴都是:“可以,都行,马主任看着处理,我无所谓的,没事,不委屈,年轻人嘛经受点挫折不是坏事。按流程办事,都是应该的。”
    尼玛,这似是而非的回答,让马币相当苦恼。悲由心生的他想起来当舔狗的哪些年,委屈的差点落泪。
    ······
    人事部凭借实力C位出道。
    其他部门也挺热闹,有一个算一个全都梳着耳朵听消息,就要看赵守时如何处理今天这事。
    要是佯装大度把今天的事情轻轻放下,等过段时间以姓吕的左脚先踏进办公室为由把她给收拾了。那基本可以确定这是个卑鄙无耻的伪君子。
    要是耿直boy附体咬牙把姓吕的给办了,那基本可以确定这是个感情用事的莽夫。
    看戏的这群人自以为身处舞台下,可以吃着瓜子喝着茶看这一出闹剧。
    但殊不知,台上有人可是吃着碗里看着锅里。
    ······
    制作部是赵守时的主场,离了人事部的他直奔这里而来。
    还是那间属于他的办公室,却有些一些细微的变化。原本用来放报纸、杂志的报刊架被悄无声息的撤走。
    桌椅、茶桌也从原先的枣红。换成了更纯净的白色,时尚却不失稳重的太空灰。
    茶桌上原本的功夫茶具也被收了起来,换成了一套极其普通的玻璃茶壶、茶杯。
    茶桌中央插着几支花,隐约间还能闻到花香。
    一些细微的改动,让这件办公室更具年轻气息。
    昨天是周日,不出意外,必然是张根哒折返回来做的这一番改动。甚至还有其他人也参与在其中。
    赵守时自诩自己不是一个贪图享受的人,但对方这番不动声响的行动还真的让他有些受用。
    尤其是在人事部的遭遇对比下,简直犹如云泥一般。
    “有心了,也辛苦你了。”重新打量下这间办公室的赵守时如实说道。
    赵守时轻飘飘的一句话却让张根哒很是受用,这也不枉昨天的一番忙碌,连连摆手谦让:“主任客气了,这事主要是王琪妹子的功劳。我就一跑腿的。”
    “行了,王琪什么性格我比你清楚。用她的话说,周末就是用来睡懒觉以及逛大街的。除此之外,毫无意义。”赵守时笑着反驳一句。把他身后站着的王琪给气的够呛。
    张根哒嘿嘿笑笑,也没再解释。
    屋内发生变化的除了这些装饰品外,还多了四个身影。
    原本谈笑风生的这四人在赵守时进来后,明显的有一些拘谨。
    作为大管家的张根哒连忙上前介绍一番。主要是给赵守时介绍这四位的姓名、职务以及手上正在进行或参与的项目。
    影视栏目的制作是个大工程,夸张点都可以用‘工业’来形容。
    一般情况下,制作过程可以分为四大步骤,第一前期准备,第二现场拍摄,第三是后期制作,第四是宣传发行。
    紫禁城的制作部就是按照这个大的框架划分的。这四位就是各个项目的主管。
    作为真正活跃在一线的项目负责人,他们必然不可能清闲到周一在单位等着拜见赵守时。
    必然是张根哒提前通知让他们务必来,他们才会来的如此整齐。
    有道是无利不起早,这几位都是单位的老油条,当然不可能一听新领导上任,就叭叭跑来纳头便拜。
    最重要的原因还是有【好处】。
    制作部是个大部门,设有一正两副四主管的职务。
    其中一名副主任职务目前空悬。那位与上任总监倒台事件有牵扯。
    在查的过程中,发现一些其他事情,直接被清退处理。
    空出的位子必然需要选出继任者,这个人员有八成可能从他们四人当中选择。
    而选谁不选谁,现任的主任赵守时有很大的权利。
    赵守时上面还有总监、总经理。自然没有一言而决的权利,但他只要提出推荐人选。
    除非总经理觉得这个人选实在不妥,一般不会否决。
    ‘副主任’职务就是眼前这四人眼馋的大甜枣。只要他们想要,就不得不倚望赵守时。
    人都有侥幸心理,都觉得挨巴掌的不会是自己,也都觉得这甜枣只有自己有资格吃。
    赵守时与这四位简单的攀谈了一会,加上张根哒再一旁的解释,让他心中多了几分了解。
    知道他们都还有工作,也知道他们此次前来拜码头,必然是带着诉求来的,赵守时也不在跟他们打机锋。
    略一思考便开口,“诸位都是公司的老人,我一个菜鸟初来乍到还得各位多多支持才是。
    也不瞒诸位,我来咱们紫禁城是抱着作出一番事业来的。可不想灰头土脸的离开,更不想被人骂到连腰都直不起来。
    我想诸位同僚们应该有同样的想法。想要作出成绩来肯定很难,尤其是孙、侯两人的事情还历历在目,我们自当警惕与检讨得失。
    但检讨得失不是故步自封。甚至我们的步子应该要迈的更大一些。目前公司的状况大家都知道。作为公司的一员,作为公司最重要的部门,我们当仁不让的有责任将公司带出泥潭。
    我有心试一试的,但一人计短、两人计长、三人计无量。我需要诸位与我齐力同心。
    我自然不会让诸位白出力气。职场上有个说法【只和你谈人生、谈理想不谈钱的老板都是臭流氓】,我不是诸位的老板,却也不想当流氓。”
    赵守时顿了顿,轻轻地敲打着桌面,发出咚咚咚的声响。视线落在他们的身上,在观察的同时,不由的在心中进行盘算。
    眼前这些人都想要副主任的职位,他们有四人,可机会只有一个。给谁不给谁就是一个问题。
    能者上,平者让,庸者下,千古不变的道理。
    赵守时的想法是:只要谁能够提出一个可具备操作性的方案,这个‘副主任’的职务就给谁。
    赵守时的话很白,甚至是直接。但肉包子就是肉包子,不管皮上有多少褶,最吸引人的还是它的馅是否鲜美。
    这四人自然明白赵守时话里的意思,原本坐姿有些懒散的他们不经意间端正了态度。
    赵守时看了看时间,说道:“机会只留给有准备的人。现在是上午十点,距离下午两点的例会还有四个小时。
    这四个小时里,谁可以提出具备操作性的项目,我将在下午的例会上推动这个项目,并推荐他为副主任人选。”
    “不可能,绝对不可能。时间根本不够。”
    “对啊,才四个小时,简直就是刁难人。”
    “可不是,好的项目又不是尿,多喝两杯水就能尿出来的。”
    四人你一言我一语,中心思想只有一个——四个小时就是胡闹,赵守时就是在瞎扯淡。
    倒也不怪这几人消极应对,实在是赵守时的要求太高、太难。
    如果不是提前有过准备,这几乎是不可能完成的任务。
    但赵守时也没有办法,他可以给别人留时间,但别人不会给他留时间。
    下午的中层例会是他入职后的第一次会议,作为孙总监的继任者,必然被所有人针对。
    甚至很有可能有人想借这次会议,给新入职的他一个记忆深刻的下马威。
    所以,这一仗赵守时必须赢,而且还得赢得漂亮。
    为了这次会议,他已经做了不少的准备工作。甚至连下午客串的群众演员都找好了。
    四人只当自己被为难,还在叽叽喳喳诉着苦,但赵守时却不打算给他们降低难度
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