《官路法则》第三百三十三章深度开发的试点准备工作[2]

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   ，我要确切的知道每个行政村的平原有多少山地有多少盐碱地有多少，现在是什么方式在利用，就是旱田还是水田，种植农作物的产量是多少，还有就是土地的土质，就是平常说的酸碱性。这是个工作量非常大而且相当艰苦的任务，但是必须要搞得明明白白，以便于我们进行合理的调整分配，知道把这些土地全部利用起来需要采用什么方案，需要投入多少资金，任何的工作都要有数据作为支撑，不能凭着我们的想法去实施这样的战略，那样就会成为天大的笑话。”
    余卫民说道：“这个要求就要相对繁琐的多，因为不但要丈量土地，还包括着技术上的层面，那些土地的土质酸碱性，不是专业的人员根本没有办法进行识别，需要借助于外援或者上级部门的支持。”高建彬摇头说道：“说起来倒也不是太麻烦的，测定土质的酸碱性有两种办法，第一种就是电极检测法，非常的快速而且准确，但是目前采用的却很少，涉及到操作中的知识层面。第二种是最简单的，那就是直接用ph试纸来检测，这个办法目前应用的非常广泛而且易于操作，但是却不是很准确。所以我决定这次的土质测量还是要使用电极法进行数据的收集，我们的工作人员学历都是专科或者本科，稍微加以培训就完成得很轻松，这样的数据上报的时候我们也有底气。”
    郑海露说道：“那么这批工作组的成员要好好筛选一下，我认为可以直接从各单位的科室里抽调精干人员，直到完成相应的指标后方可返回，这次的工作由于事关重大，所以需要给他们这批人员配备车辆，至于车辆的来源由各单位自行负责解决，拖延或者消极的单位除了点名批评外，其主要负责人要承担相应的责任。工作组人员出差期间统一按照正科级的工资标准进行发放，有相应的高标准补助，成绩纳入组织部的干部考核，但是取消双休日的休息时间，直到验收合格返回单位后才恢复。我们还要在几个工作组中间举行比赛，获胜的工作组成员优先考虑进行升职加薪，凡是对工作马虎大意不负责任的人员，一经查出马上予以辞退。”
    高建彬笑道：“海露同志的这个办法非常好，有奖励有惩罚恩威并济，符合我的一贯要求。那这两点任务就由区政府组织工作组进驻和平镇来实施完成。现在我说的是另外的一个事情，那就是区委党校关于大学生村官培训的准备工作，这次省委组织部经过了认真地的选拔，有三千多人的学员队伍进驻我们东部新区的党校，我们是不是可以承受得起是一个问题，区委党校的规模我是知道的，根本没有这么大的容纳量，按照一个班一百人计算还需要三十二个班，何况还有这些学员的住宿、吃饭等生活问题，这些都是比较麻烦的，孔庆民同志回答一下我的问题。”
    孔庆民说道：“请高书记放心，省委组织部多次与我们进行联系，为的就是这批学员的学习食宿问题，后来经过协商由省财政拨款在党校后面的空地上用彩钢建设了一座综合性的楼房，而且是由省建筑规划设计院的专家前来指点验收的，这座楼房可以供五千人同时进行学习、住宿、吃饭，而且绝对是安全可靠，相关的配套设施也是完善的，目前已经到了扫尾的阶段。”