《智能工业帝国》1427订单式人才合作[2]

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   引人。而九一研究院的技术岗位，绝对比国家科学院更加吸引人。只要有能力，老板就能够给你足够的平台！
    这样的刺激，有几个人不愿意进云氏控股？
    所以，基本上国内所有的大学都想要跟云非的公司建立用人合同。
    对于云非主动找上门来，曹鸿飞自然也不会拒绝，而且，云非的要求是合情合理的。人家招人，自然得是能够适合他们的工作岗位的。
    “目前我们主要是需要材料、微电子、机械制造、自动化控制以及以下相关方面。企业管理方面，我们公司历来的用人原则都是从技术人员提拔。要是一个管理人员不懂技术，他怎么能够理解公司基于各种技术优先的管理方针呢！”陈洁说的很明白。
    在他们公司当管理，首先就得懂技术！
    如果连最为基本的技术都不懂，在公司里面如何去镇压那些技术大拿们？如何能够支持公司的技术研发发展？
    当然，这都是中基层的用人方针，他们公司现在可以这样搞。
    至于高层，都是有着云非把控呢。除了陈洁，其他人都是技术出身，虽然比那些职业经理人要差一些，但是他们不会只为了利益去衡量公司的发展方向。也正是因为这样的情况，云非在公司里面的各种命令才能够得到行之有效的执行。未完待续。。
    ：感谢地火bai大大的打赏。