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,谷歌还没有上市,依照估值来计算身家,多少有些不靠谱。
佩奇给丹尼尔煮了一杯咖啡,谷歌的休息间是非常棒的,常备美味的点心和各种饮料。
给技术男们创造一个可以宅到死的环境,非常有助于培养他们的就业惯性和公司忠诚度。
“本来是埃里克来跟你谈。但是我和他,还有谢尔盖商量之后,还是由我来处理这件事情。”
现在谷歌的CEO并不是拉里.佩奇,而是埃里克.施密特,这位诺勒的前执行官在2001年加入谷歌担任CEO,原因很简单,年轻的拉里和谢尔盖都不是称职的管理人才,他们精通技术,但并不精通管理,当公司越来越大,越来越复杂,事务也不仅仅是推出产品并且不断完善它之后,就需要一个更加擅长此类事务的人来处理。佩奇后来改任产品经理,也算是对自己的“知人善任”。
丹尼尔做的比他还要彻底,他根本不在MB、山鹰中具体任职,只负责战略,具体的运营全都交给了专业人员。
所以,丹尼尔也了解为什么最终谷歌还是让佩奇跟他谈。
这是创始人和创始人,终极决策者和终极决策者之间的交易。
“马克是谷歌最早的八位员工中的一员,我都不知道你是用什么说服他的,毕竟当初的MB也没能让他离开谷歌,所以我非常好奇。所以,这让我决心将谈判底线推高一点。”佩奇非常直白。
丹尼尔需要一点适应的时间。
毕竟,跟技术男打交道,还是很特别的经历。未完待续。
:好像被暂时屏蔽了,也不知道能不能发出来。
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