《虎啸全球》第三百一十九章：准备开业

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   相比较于上一次宋雅乔一个人在学校里面组织的招聘会，这一次在沪城财经大学的招聘会可谓是取得了巨大的成功。不但宣讲环节有将近两百人前来旁听，而且到最后面试结束的时候，郎逸查了一下一共收到了超过三百份简历，此次他们是采取现场投递简历并且现场面试的招聘方式，也就是说整个面试环节有超过三百个人前来面试。
    “怪不得我们面试了这么长时间呢，原来来了三百多人啊。”等郎逸将这个数字报出来的时候，宋雅乔立马感慨的说道。现在他们整理东西准备离开的时候已经是晚上的九点多了，再过十几分钟就是十点了。而按照他们原定的计划，从下面宣讲会结束之后就开始面试，一百多个人快的话应该在六点之前就面试完了，而现在由于突然多了一倍的人，导致他们一直面试到晚上九点多，甚至是中间连吃完饭的时间都没有。
    “不过不管怎么说，咱们今天的面试还是很成功的。”看宋雅乔和郎逸疲惫的样子，赖小虎在边上说道，“咱们先出去吃晚饭，然后回去美美的谁上一觉。”
    收拾完东西之后，看没有人再来面试了，三人和学校负责就业的领导打了一个电话之后便直接离开了，坐上出租车往酒店而去。
    今天一天的招聘确实是如赖小虎所说的那样，十分的成功，现在在大学里面搞宣讲会能够现场来人超过一百个就是十分的成功了，而他们今天的宣讲会靠着之前宣传出来的高薪愣是吸引了将近两百人前来参加乐家超市的宣讲会。
    至于宣讲会那更是只能用完美来形容了，要不然的话之后的面试环节也不会有那么多人了。除了来的那几个男生不说，其他的人赖小虎敢保证将近百分之九十九的人都直接参加了之后的面试，这个比例已经是相当之高了。而且更让赖小虎他们没有想到的是，这些参加面试的学生们竟然通过打电话又叫来了一百多人。这一点真的是之前完全想象不到的。
    今天这一场成功的招聘会算是为赖小虎解决了大问题了，将近三百多个人来面试他们再也不担心在开业之前找不够员工了。而且更关键的是，由于人数多了，赖小虎可以好好的挑选，尽量选择更加优秀的员工加入到乐家超市来。而这个对于乐家超市下半年的扩张则是十分的重要的。
    在上半年制定的扩张计划当中，赖小虎是打算在京城和沪城两地新开十家超市，如果不出意外这十家超市的未来的盈利应该是很高的，而只要上半年的扩张顺利，那么下半年赖小虎肯定会再次进行扩张。
    这一次一次性扩张十家店面就让赖小虎感受到了人才的不足了，不是说赖小虎以前招聘的员工不好。而是员工太少了，一个人的工作量始终是有极限的，赖小虎也不能指望一个人就撑起来一家店面。所以这一次招聘到足够多的优秀员工可以让赖小虎在之后的扩张当中省掉不少的麻烦，最起码这些人都足够优秀，将来锻炼锻炼之后放出去担任一个店长是完全没有问题的。
    回去之后。三人在酒店附近的一家小餐馆里简单的吃了晚饭之后就回去休息了，宋雅乔本来还想趁着晚上把今天面试的简历再筛选一遍。然后初步确定一下通过面试的人选。只不过赖小虎心疼宋雅乔。看她实在是太累了，就直接将那些简历夺了过来，然后强制性让她休息了。
    “好了，好了，我这就睡行了吧。”见赖小虎蛮横的样子，宋雅乔撅着嘴温馨的说道。虽然赖小虎这个时候表现的很霸道，但是宋雅乔却能够感受到赖小虎那种对于自己的心疼，所以虽然嘴上不满，可是心里却已经高兴的不得了了。
    在赖小虎的注视之下。宋雅乔躺在被窝里很快便睡着了，已经忙碌了一天了，宋雅乔早就累得不行了，躺下之后没过多久便进入了梦想。
    至于赖小虎则在宋雅乔睡着之后，拿着那些简历看了起来，赖小虎的记忆很好，基本上今天的面试环节他都能够想的起来。
    从第一份简历开始，看着上面那个人的信息，很快赖小虎就能够回想起来面试这个人时候的情景，而在这个人简历的下面，还有宋雅乔标注的对这个人的评价，这也给赖小虎省去了不少思考的环节。
    赖小虎筛选简历的速度很快，看到一个人的简历之后，首先去回想这个人的相貌，不管怎么样，乐家超市招聘员工，相貌才是第一步需要考虑的东西，如果这一关过不来，那赖小虎就只能将这个人放弃了，当然如果这个人在面试环节表象的十分优秀以至于赖小虎都不忍心将其放弃的话，那就另算了。不过到目前为止，赖小虎还没有发现这样的人。
    赖小虎自己心里有一个有关相貌的评价标准，他也不要求每一个人都得是上等之姿，只要能够达到中等基本上你都可以通过第一关的考察。
    相貌不过关，赖小虎会直接将这个人的简历放到左手边，这算是暂时放弃了这个人了，当然也可以说是彻底放弃了，虽然明天宋雅乔会将这些的简历再大致看一下，不过结果应该是一样的。
    而相貌过关了之后，赖小虎就会去评价这个人面试环节的表象了，性格外向、善于交谈的自然是需要优先考虑的，导购员其实就是销售人员，对于员工的交流能力要求自然挺高的。对这个人的面试表现进行评价之后，赖小虎会去看这个人的简历，根据上面所写出来的以往的学习经历、获奖情况、在校从事学生干部工作情况、以及有无工作经验等去综合的评价这个人。
    如果是表现太差的，赖小虎也会直接放弃，而如果是各方面都很优秀的人，赖小虎则会直接让这个人通过，不出意外的话这些通过的人就是此次招聘的人了。至于那些介于平庸与优秀之间的人，赖小虎只能暂时将他们放在边上。如果所有面试结束之后没有招聘够足够的员工的话，就要从这些介于两者中间的人里面挑选员工了。
    赖小虎的速度真的很快，花了一个多小时的时间他便将所有的简历筛选了一遍，一个相貌不过关直接让将近两百个人被淘汰了。而剩下一百多人里面也只有五个人是直接通过的。
    由此可见此次乐家超市的招聘淘汰率是多么的高了，到最后赖小虎一看，三百多个人自己只通过了五个，就连他自己也是大吃一惊，按照这个比例，这可是六十多个人才能够有一个人通过面试啊，这个残酷的淘汰比率完全和国考有的一拼啊。赖小虎一开始也没想过会有如此高的淘汰率。甚至一开始他还担心可能找不到足够的员工呢，可是后来那些学生们面试的热情则让赖小虎彻底打消了顾虑。没人抢，那赖小虎自然只能来一个要一个了，可是既然大家都抢着面试这几个岗位，那赖小虎就只能严格把关了。
    “既然这些的岗位那么抢手。那以后招聘的时候可不能像以前那么随意了，以后不是十分优秀的员工绝对不能够让她进来。”睡觉之前。赖小虎心里想到。
    筛选完简历之后。赖小虎分门归类的将它们放到桌子上，那些直接被淘汰的放在一起，通过的五个人单独放在一起，剩下的再单独放在一起。
    看看时间，已经快凌晨一点了，赖小虎赶紧关灯。躺在宋雅乔边上，一只手放在她的胸前，很快便睡着了。
    第二天一早，宋雅乔醒来的比赖小虎要早一点。虽然赖小虎昨天晚上让她早点睡觉了，可是她的心里却一直想着工作呢，所以早上早早的醒来了。睁开眼睛，看着赖小虎在边上还没醒来，宋雅乔轻轻抬起赖小虎压在自己身上的手，然后下了床。
    “起了？”宋雅乔刚下去，赖小虎就醒了，“那些简历我已经都筛选了一边了，左边是直接淘汰的，中间是备选的，右边的五个是足够优秀直接通过的，你再看一遍看看有没有需要更改的。”看宋雅乔这么早醒来，赖小虎就知道她要干嘛，既然她已经醒来了，想让她再休息一会也不可能了，所以赖小虎直接将自己昨天晚上筛选的结果给她说了一边，也好让宋雅乔再审查一下。
    朝她说完之后赖小虎闭上眼睛想继续休息一会，至于宋雅乔则轻轻走到桌子旁边，拿着那些简历看了起来。
    有了赖小虎初步筛选的结果，宋雅乔看起来就简单得多了，不到一个小时她就将这些简历再次看了一边，其实最后的结果和赖小虎筛选的一模一样，足够优秀的就那么五个，剩下的其实不管分到哪一类里其实结果都是一样的。
    早上七点多，赖小虎和郎逸都起来了，三人洗漱之后再酒店里吃完饭便直接带上东西去另外一所学校里面了。除了之前已经搞过招聘会的两个学校之外，还有三个学校是他们需要去搞招聘会的。
    有了昨天的经历，三人再来的时候就顺利得多了，上午到了学校先联系学校相关的领导，几个学校宣传的工作宋雅乔早就弄好了，几人还是上午布场，从下午一点半开始，准时开始宣讲会，等宣讲会结束了之后，就是面试的环节。
    一连三天，几人去了三个学校，每一次的招聘其实都是按照一个套路来的，至于结果自然也和他们在财经大学的结果一样，那些即将毕业的学生们面对乐家超市开始的高额薪水，几乎都疯了一样来参加面试。
    最终，五个大学五场校园招聘结束之后，除了第一场招聘会不太成功之外，其余四场招聘会参加面试的人就没有少于三百的，而足够多的面试人数则给了赖小虎和宋雅乔足够多的选择余地，以前他们是担心招不到人，而现在是为面试的人太多而烦恼。
    搞招聘会的五所大学全都是一本大学，而且有两个还是全国重点大学，可以说这些学生都很优秀，很多时候看到那么高的淘汰率就连赖小虎都有点不忍心，不过没办法。自己的公司也要不了那么多人，只能尽量去挑选最好的一批了。
    “对了，你以前在招聘会上面试的那些人有没有特别优秀的？”招聘会全部结束之后，赖小虎朝宋雅乔问道。
    “倒是有几个还行，不过和这些天之骄子一比，就差得远了。”拿着那些大学生的简历，宋雅乔想了想说道。
    “既然这样，那就把她们全都放弃吧。”看着宋雅乔，赖小虎说道，“还有。以后咱们招聘要有限考虑学校里面那些毕业生，这些人综合能力都比较强，而且更关键的是她们都没怎么经历过社会的历练，可塑性更强。如果没法在学校搞招聘会或者招聘不到足够的人手的话再去人才市场招聘。”
    所有面试结束之后，宋雅乔开始忙着筛选这些简历。从中找出最优秀的一批人让她们加入到乐家超市里面