《官场隐身豪富》第四百八十五章经济形势分析[2]

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   主席，于总，你们现在企业都多了，你们对员工的关心，觉得自己做到位了吗？”
    熊刚强说：“我觉得我们应该算是对员工不错的了，反正这么多年来，我们的员工，不管是高层管理人员，还是产业工人，几乎就没有辞职走的。我们的节假日加班工资，各种需要缴纳的保险和基金，我们都是到位了的。特别是你当年实行的奖金制度，我们一直在执行，最老的员工，每个月都可以拿到1400多块的奖金了，如果干上10年，我们每个月就要发给2400块。”
    于慧娟说：“这些我们都同样执行了，从前年开始，我们对员工的住房，搞了个小产权房产，深受广大员工的欢迎，为此我们虽然投入不少，但是对凝聚人心，是有至关重要的作用的。”
    午阳问：“熊主席，你们搞了吗？”
    “没有，我们只是为员工建了不少宿舍楼，我们不懂什么叫小产权住房。”
    于慧娟说：“所谓小产权，就是公司负责征地建房子，根据员工的需求建各种规格的，建好了员工就可以出资购买，房价很便宜的，比如京城四环以内的房价在每平米3万以上，我们的小产权房，价格只要每平米5000块。并且，只要员工认购，我们可以在其工资中间逐年扣回，需要办理的手续，也都由我们负责办理。员工不需要这些住房了，可以无理由退回，我们还是以原来的售价退回房款。”
    欧阳其说：“这个办法好，可以解决那些年龄大了，需要结婚的年轻人的困难，如果他们来自农村，家乡本来就有住房，以后回去时就可以退回，等于是白住了，唯一的缺点，就是没有任何的增值。”
    熊刚强说：“甘蔗哪有两头甜的，这样就很不错了，我们回去也要这样搞，免得员工年龄大了，成家了还是不能过夫妻生活。这个办法看起来公司是吃亏了，其实员工住着，应该算是公司给他们的福利，公司现在建房子占了地皮，以后可以不断升值的，公司倒是两头甜了，这么说来，还是要多买一些地皮了。”
    午阳说：“已经建好了的厂矿，尽量在附近买地皮，不要让员工上下班太远了，新建厂矿，地皮就买大一些。明天你们还是跟维特先生他们谈合作项目，欧阳将军，麻烦您多从中斡旋，我们既要他们的先进技术和管理理念，也要利益的最大化。”
    祝贝说：“我看切石间里面还有几块黄翠、黑翠什么的，明天都卖给维特先生吧。”
    午阳问：“什么黄翠？是不是今天切出来的？”
    “不知道，反正吃饭后我去看了一下，就堆在切石间里，我让他们收进仓库，他们只搬了几块小的，大的有好几吨呢，搬不动。”
    午阳说：“那是宝儿要雕刻出一只狗的，看样子只能等下次再雕刻了。欧阳将军，维特先生他们是包货机运输吗？要不要切小一些？”
    “你明天忙你的，这些事情你就不要管了。我们明天也许就走了，你现在得给我一笔钱。”
    “好，你要多少？”