《碎片都市》正文卷第1092章江城琐事

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   清晨的江城的天气有点寒意，街上仍人流不息。
    马上就要过年了，也到了每年当中工作最忙碌的时候。
    许多人就在准备在这个月好好憋着股劲努力干好这个月，也好下个月放假回家过年。
    对机器人公司的员工来说，他们是幸福的。
    他们很期待过年以后该去哪玩才好，他们才不会为那些工资之类的事情担忧。
    他们都知道他们有一个非常大方的老板，每年的节假日给员工的福利都是非常好的，因而他们工作时都能调整好自己的心态认真工作，该放松也会放松，偶尔到了太忙的时候加班也都是自愿的。
    自集团公司开完年会这个月以后，整个集团所有公司的员工都非常的忙碌。
    但他们并不会抱怨。
    尤其是对于机器人公司的员工来说，过年的时候就意味着机器人的市场会迎来一个火爆的高峰阶段，其中又以家庭机器人增幅较快。
    就这个月，业务部分收到的订单每天都在增加，有的一直想购入机器人的也都是怕到时候买不到，不能在过年的时候好好玩一玩，于是进了会提前下订单。
    虽然比较忙碌，但工作氛围还是非常轻松欢快的。
    当然，最主要是公司领导们说了，这个月是最忙碌和关键的一个月，让员工们都辛苦一些，到时候愿意留下加班的，工资翻倍，奖金和福利翻三倍，年过完会调休有二十天假。
    这样就搞得报名想过年要加班的人都非常多，居然还要靠竞争才能得到一个过年加班的名额。
    不过今天已经九点多了，李总竟然还有没来。
    像平时李总都是很早就到公司了，她对工作一直都是非常的认真，这是怎么了，是不是生病了还是什么事。
    她的助理小玲接到好几个电话都在询问，但小玲也不知道李总到底什么原因没有来，也没有给她打个电话交代安排一下。
    到了九点半的时候，杰西卡来到了李如红的办公室，她让小玲将李总准备好的那些材料给他，她要组织召开个会议。
    小玲有些意外，杰西卡要开会，那是部门会议，还是公司的高层会议，这李总也没有交代，杰西卡也没细说，她还真一时间有点不太适应李总不在公司的这些情况。
    但小玲还是将准备好的资料交给杰西卡，然后就跟着杰西卡来到了会议室。
    只是进了会议室之后，小玲就愣住了。
    因为他看到了年轻帅气的公司董事长，老板昨天不是还在航城参加机器人产业园的开业剪彩活动的么，怎么今天就到了江城。
    只见老板坐在李总的位置上，在待到杰西卡将资料取了过来之后，老板翻着看了看，然后见高管们也都来齐了，便开始开会。
    会议一开始，老板就交代了李总今天为什么没有来的缘由。
    说是李总感觉身体不舒服，然后就去做了个体验，结果查出她的身体状态非常的糟糕，心脏出了点问题，昨晚已经向他请了病假，他也批准了。
    听了这话，公司的高管们还是非常意外的，在这最忙碌时候，李总竟然病倒了。
    不过大多数人也都能理解，在他们的印象中，李总是个工作狂人，经常不注意休息，落下了病也确实是好好看看并休养的。
    只是李总请假，那么公司的总也不能群龙无首，得有个主事拿主意的人吧。
    于是接下来，徐然便任命杰西卡为副总裁，暂代总裁的职务一周时期，将春节这段繁忙的工作安排做好。
    同时他还表示，新总裁的任命会在下周以正式文件的形势发下来，为了平稳过渡春节这段最繁忙的阶段，新总裁会火速上岗，希望各位高管们能够配合做好辅助的工作。
    经这么一说，大家就好奇地猜测了起来，李总只是请了假，可是董事长竟然直接任命新总裁，那么新总裁会是谁，李总又会被怎么安置？
    徐然知道在座的人都怎么想，不过今年年会上机器人公司已经做过一次的人事变动，该升职的也升了职。
    现在调走一个总裁，再任命一个新总裁，就不可能在机器人公司直接提拔，而是要从其它公司安排一个空降过来。
    不过徐然心中虽已有人选，可也没有跟在座的人明说安排谁空降过来。
    他让杰西卡主持主会，然后对这段时间的公司工作安排情况，每位高管负责的工作内容进行了一个详细的汇报。
    然后，徐然就说了说放假的安排情况，对于一个大公司来说，这节日休假的安排一定会是必须要提前做好安排的。
    不过这些工作李如红也早就做好了安排。
    实际上昨晚李如红就跟徐然将公司的情况做了一个详细的说明与交代，徐然都了解的比较清楚。
    今天开会让高管们来说，也是跟李如红说的进行一下比对，看哪里有什么出入，他会做出安排。
    通过会议了解，基本上也都没有什么可以变动的，都是精英，工作安排也都是提前做好了的，并不需要他这位董事去操心那些细节问题。
    谈过了这些事情以后，徐然就问起了关于技术研发部门的李何二人的情况。
    杰西卡汇报了这个事情。
    基本上李如红完全采纳了赵丽丽的建议，将李何二人的工作进行了调动，将他们调离技术研发第一线的岗位，不再让他们接触层次升级的技术内容。
    至于版本与功能升级的技术，他们之前就已经有过接触，那么他们所负责的工作也是与这些有关的。
    现在外面那些势力想要挖二人，就是冲着那些低版本的技术来的。
    毕竟高层次版本的技术是机密，外部就算是把人弄了过来，在没有了歌灵公司这样的研发实验环境与技术底蕴，那也是根本玩不转的。
    就像机器人最核心的逻辑版块与智能集成版块这些核心技术，始终都是掌握在夏城的总装公司手里的。
    而机器人总装公司和技术中心是徐然直接领导的，下面的总经理周强只是负责执行，并不会接触与核心技术相关的东西。
    所以说那些势力就算把何李二人挖了过去，他们一旦缺少了逻辑智能板块以后，那就算是生产制造出跟风的机器人，那也不过是山寨产品。
    所以徐然对待这种挖人的事，一般都是冷处理，他才不会上赶着为了留住人跑去做戏，完全没有必要。
    而且这一关，也相当于是何李二人的一个最艰难的考验。
    不过徐然觉得问题不大，对这二人的忠诚，他还是比较相信的，要是他们有异心的话，恐怕早就已经跳槽了，而不是依然还在煎熬，在家人与事业之间左右为难徘徊不定。
    李响龙都打算私人掏腰包借两千万给他们渡过难关了，再加上其它人出于李响龙出面，也帮了一些，这些钱也足够二人帮家人还上债务的。
    会议开到十点半左右，徐然就没有再参加会议，便提前离开了会议室。
    他来到了一间办公室之后。
    不一会儿李如红的助理小玲便带着两个戴着厚数度眼镜，明显技术宅的中年男人进了办公室。
    之前所说到的被人从他们的家人身上下套坑了进去的，正是这二人。
    当他们走进来的时候，看到徐然的时候，会下意识的低下头，实在是觉得没有脸见老板。
    可是老板今天来了江城，他们要是不见的话，那就是心里有鬼。
    为了表示他们的坦荡，他们还是来了。
    徐然看他们的第一眼，心中迅速就得到了一个结论。
    这二人对目前研发团队工作的热爱依然还是保持着极大的期待，只是公司将他们调离了重要岗位将他们冷处理起来，会让他们感到有点失落。
    不过这倒并没有影响他们的心理状态，他们依然对公司会让他们重回原先的岗位抱有很大的希望。
    为此，徐然还特意的窥视了下二人的内心，能感觉到他们并没有其它的异心，在李响龙帮他们解决家里的困难的影响下，已经坚定了他们的心志，不会再受任何的动摇。
    徐然让小玲将这二人叫过来，也就是想当面亲眼见一见他们，好确实认们是否已经产生了异心，对公司不忠了。
    如果没有的话，那这二人还是可以大用，值得信任的，他们各自家里的那点事，在风波过后，根本就不是事。
    徐然也没有和他们多聊，只是安慰让他们先在新的岗位上先工作一段时间，等到风波平息，外界的那些小动作也中止以后，他们仍是有机会回到原来的一线岗位上的。
    听到徐然这么说，李何二人也是觉得心头的大石终于落了地。
    在来的时候，他们还在忐忑老板为什么突然要见他们，如果到时候让他们解释，他们又该怎么说。
    毕竟以前老板在江城和李响龙他们创办机器人公司以后，他们是李响龙在公司有了一定基础和规模条件以后，将他们二人从原单位招揽过来了。
    当时徐然就亲自与他们沟通交流，而且也给予了极大的信任和支持，所以他们要对得起这份信任和支持。
    徐然知道这些技术宅的特点，不是他怎么说，而是他怎么做，所以他就直接给二人吃了一个定心丸，这也算是上了份双保险，也值得他们付出自己的忠诚不再受任何的动摇。
    与二人谈过几句之后，徐然就让小玲将他们送了出去。
    时间已经到了中午了。
    待到小玲再次回来之后，徐然又跟小玲谈了谈。
    昨晚李如红跟徐然聊的时候就提及过这个忠诚跟了她三年的下属，也是当初她第一个招进公司来的助理秘书的安置问题。
    既然李如红不会再继续呆在机器人公司，而是要出国的话，那么就不可能将小玲也带走。
    可她有点放心不下小玲，但却也不知道安置到什么岗位最合适，机器人公司目前暂时没有别的职位空缺，那么只好请徐然安排了。
    小玲上来之后，神色也明显有发变化。
    应该是在刚才她接到了李如红的电话，说明了一些情况，这会让小玲感到有些不太适应，也有点不知所措。
    重新回到办公室之后，小玲的心情是非常忐忑不安的，她不知道老板会怎么安排她的新工作。
    徐然看着小玲，想到李如红对她的评价，是个非常细心踏实的一个女孩，虽然不如别的高管聪明有着很广泛的交际能力和丰富才学，但胜在做事认真恳干，有些