《天启之门》第三百八十章【零城机制】（除夕，向大家拜年啦！）[2]

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   所谓百尺高干，再进一步，太难了。”
    “我明白。”陈小练点头：“就好像考试，从不及格提升到七八十分，其实还算容易，但是想从八十分提升到九十分，就会越来越难。”
    “所以，要想拉升平均值，那么最好的办法就是吸收新的团队——这是零城 逼迫我们这些租客，不得垄断占有零城，为了自己的利益，也不许接受新的团队进入零城，才能让零城更强大，零城更强大，才会出产出更多更好的资源。”
    这是一个数学题，很简单的数学题。
    如同之前的假设。
    假设现在零城的真实存在的七个团队，总力量值是7万（实际每个团队的力量评估是一万。），但是除以33后，平均值被拉低到了两千一百多。
    这个时候，要想拉高平均值，只要加入一个战斗力评估超过两千一百多的团队，就可以拉高数值了！
    战斗力已经达到一万的团队，想增加两千一百多，已经非常非常困难了！
    但是想找到一个从零的基础上提升到两千一百的团队，相比而言，就容易得多。
    大体就是这么一个道理。
    “可问题是，之前我说了，每次增加一个新的常驻团队，都是一次巨大的风险！
    首先，我们无法确定这个团队会不会带来不好的因素。
    其次……就是名额，我们都不知道名额到底有多少，但我们可以确定的是名额肯定不是无限的！是有限的！
    再次……进来的团队，必须经过充分的考察——万一进来之后，很快又灭亡掉了，可是却依然占据了一个名额，增大了分母！那么等于再次拉低了平均分！
    所以，每一次增加常驻团队的名额，对于零城里的元老会来说，都是巨大的考验，巨大的决策！”
    ……
    【除夕年三十，向大家拜年！
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    ……未完待续。