《重生之崛起1988》正文第八十七章套路和反套路

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   陈清水摇摇头，说道：“这孙子在给我们挖坑，咱们现在准备接手铜矿，要是这个时候发生事故，真正吃亏的是谁？”
    刀哥恍然大悟，怪不得陈清水刚才让他们戴上手罩和口罩，防的就是他这一手。
    “大柱，没事吧。”
    个人里面，王大柱被打的最惨，估计和他那楞头青的性格脱不了关系。
    “还有死不了。”
    支票到手，刀疤喜笑颜开。
    他笑嘻嘻地说道：“这人生在世就是为了求财，陈老板莫怪罪啊。”
    王大柱安全了，刀哥脾气也不再收敛：“成全你奶奶个腿，咱俩新账旧账都该算算了。”
    刀哥的手下一个个跃跃欲试，恨不得直接冲上去把刀疤撕碎了。
    可是即便是在这个时候，陈清水依旧阻拦着刀哥，他淡淡地说道：“刀哥，大柱安全了，别给自己找麻烦。”
    “哼，要不是担心铜矿，你这孙子别想活着离开。”
    刀疤已经没心思理会刀哥了，钱到手了，其他的都无所谓了。
    陈清水眯着眼，看着刀疤，轻声道：“放心吧，大柱的厂子会找回来的。”
    王大柱身上伤口不少，但都是皮外伤，这倒是让众人松了一口气。
    王大柱想想这一切，叹了一口气：“本来只是想去铜矿里检查受损情况，结果冷不丁的被这群孙子算计了。”
    这事儿也不能怪王大柱，人家就像黑暗里躲着的毒蛇，谁知道它会什么时候蹦出来咬你一口。
    刀哥安慰道：“只要大柱兄弟没事就好，来日方长，有的是时候讨回这场子。”
    “唉，就是可惜那400万了，可不是个小数目啊”。
    现在两厂都在扩建，账上的流动资金并不多，这400万拿出去以后的日子就得紧俏许多了。
    “呵呵，放心，他们拿不到钱的。”
    陈清水突如其来的一句话，让刀哥眼前一亮，脱口而出问道：“陈老弟，这是什么意思？”
    陈清水不慌不忙地从兜里又拿出了一张一模一样的支票，说道：“刀哥，你仔细看看这张支票上还有什么？”
    “这不剩几格空白”
    刀哥话还没说完就意识到了不对，在这张支票的右下角还有一串小字：“最高额度四万！”
    陈清水笑笑说道：“咱们在银行的账户里可没那么多钱啊，而且咱现在可是奉天市的头号贷款大户，银行那边怎么可能给那么大额度的支票。”
    刀哥看着手中的支票赞叹的点头，“真不愧是陈老弟呀，狼走天下尽吃肉，我就知道陈老弟怎么可能吃这么大亏。”
    其实主要还是刀哥带的人比较多，即便是刀疤内心也十分慌张，都不想刀剑相向，也正是因为如此，拿到支票后都没仔细查看，就率众离去。
    说着，陈清水拿出一盒磁带，说道：“这里面是一份录音，也是刀疤敲诈我们的证据，就交给刀哥你来处理了”。
    刀哥一听是这种东西，瞬间喜笑颜开。
    “陈老弟啊，等会我当初听劝跟着你混，你这样的人要是成为敌人的话，真是寝食难安。”
    陈清水没有多说，只是对着他笑了，同时脑海中也浮现出前世的诸多往事。
    他能把王大柱这件事处理的如此滴水不漏，都是前世血淋淋的教训换来的。
    老而为精，这句话是有道理的。
    陈清水站在窗边，看着王大柱一身绷带，淡淡地说道：“大柱这事虽然憋屈，可是咱们不能做什么过火的事情。”
    他指着刀哥说道：“特别是你，绝对禁止一切私下的打击报复，一切问题都得走法律程序，明白吗？”
    被陈清水这么一说，他还真有些心虚来的时候，他就已经在筹划怎么让刀疤付出代价，她有些不解的问道：“陈老弟，你刀哥绝对有实力，让那刀疤吃不了兜着走，为什么要憋下这口气啊？”
    今时不同往日啊，经济的复苏也意味着国家的富强，相关的法律制度会以极快的速度进去，刀哥这样的黑社会性质的组织是绝对许存在的。
    以前的那些事情做过了也就算了，没办法挽回，能改变的也只有今后了。
    录音交给有关部门后，刀疤一行人很快就被抓到了，400万这巨大的金额足够他们在里面住上一段时间了。
    王大柱的伤不重，休养了几天之后又回到了工作岗位，一切都回到了原来的轨迹，仿佛之前的那件事情从来没有发生过一般。
    陈清水看着公司的财务报表，忧心忡忡。
    当初收购罐头厂和包装厂的时候，里面有大批的员工是直接接收的，这批接收的员工和新招聘的员工是不一样的，他们是注册过的国企员工。
    也就是说这批员工无论他们干不干活，陈清水都得按照现有标准给他们开工资。
    陈清水叫来了莫德林，想听听意见：“德林，公司的二车间效益很不好，你怎么看？”
    二车间，莫德林再清楚不过了，当初把这些国企员工集中安置在二车间，就是莫德林的主意。
    这些人要是和招聘员工接触太多的话，会扰乱人心。
    莫德林说道：“二车间是企业遗留问题，没什么好的解决办法，除非有办法让他们下岗。”
    莫德林追求现代企业管理，是一个极其追求效率的总经理。
    二车间的产量，连一车间的一半儿都赶不上，那数字就像一根根的钉子一样在扎着他的眼睛，可是又有什么办法呢？
    员工不能辞退，且必须按照标准给予劳动报酬，他们可以说是有恃无恐。
    “这也是现今企业转型阶段的现状，我们改变不了。要想收购国企，就得给那些员工养老，咱们算是好的了，注册员工人数不是很多。”
    陈清水冷哼一声：“坐吃等死？那这些人打错算盘了，我陈清水还没伟大到开教堂。”
    企业想要走的远，根基必须稳，要是连这点问题都解决不了，又怎么可能走得更远。