《霸总每天都在社死》正文第四十二章婆媳矛盾，男人难为

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   逃出办公室，陈念安长舒一口气，刘芳怡身上传递出来的窒息感终于散去，轻松的活动了一下四肢，为自己方才的机智点了个赞。
    只是一时间去哪儿犯了难。
    办公室短时间内肯定是回不去了，接下来原定的行程也都被取消，陈念安除了翘班的那一天，还真没感觉到这么轻松过。
    陈念安想到一直被自己压下来的电商方案，躲在齐思佑的办公室沉思片刻，“齐助理，召集电商部和宣传部联合开个短会。电商部那边主要通知张玺还有沈燃的团队，主要议题是关于沈燃的IP打造方案。”
    这次电商的排名出来，让陈念安开始正式反思关于沈燃的个人形象打造。
    陆拾川之前提出来的让沈燃参加综艺，将其按照明星路线进行包装的做法最初陈念安是不赞同的。
    如今电商行业蓬勃发展，不少明星也纷纷“下海”亲自做起了直播带货，效果并不好。其中原因自然是多样的，但“不接地气”是最重要的一条。日入千万的明星自然无法理解平民老百姓的生活，沈燃如今成功的优势，就是在于他的“真实”和“亲近”。
    如果真的任由陆拾川的原计划进行打造，那就丧失了沈燃原本的优势，东施效颦罢了。
    然而诚如陆拾川所言，现在的沈燃已经进入了流量的瓶颈期。再不改变，只会让包括许小星在内的更多主播逐渐超越。
    事到如今，她也不得不承认许小星在跳槽之后的发展比固守陈规好得多。
    尽管沈燃并没有选择自己继续当他的经纪人，但陈念安却放不下这个被她一手拉入圈中的大男孩。她认真研究了许小星在这几年的发展，发现“一只电商”便是脱离了单纯的直播平台，开始活跃于各大节目刷存在感。虽然质疑声颇多，但却也有越来越多的人知道了许小星的存在，带来了新一波的流量。
    不止于此，陈念安还分析了许小星合作的品牌，其中很多一线品牌都是在活动中对方团队拉到的合作，并且许小星也凭借在娱乐圈的活跃认识了相当一部分的明星，她的直播间有了各大明星的出席加持，也带来了粉丝群体的流量。
    如果想要超越许小星，一味的复制团队做法显然不可取。在未来沈燃的发展路线上，陈念安虽然自己有了一套想法，但仍旧需要相关部门的配合。
    昨天晚上她听了陆拾川播放的与沈燃的谈话，心里总有种隐隐的内疚感。
    她从未将沈燃看作谁的替身，也从没有过将沈燃视为“报仇打脸”工具的想法。只是她一直做的，却又仿佛切实是沿着这样的方向进行。
    或许她与陆拾川的身份互换，就是上天给她的机会，让她能够改变这一切，能够站在不同的立场更好的帮助她旗下的主播发展。
    齐思佑将通知发下，突然想到陈念安是一组的组长，多问了句，“陈念安还要通知吗？”
    陈念安想都未想，回了句：“不需要。”
    根本不需要跟陆拾川商量，陈念安就知道这人一定会跟自己唱反调。不过提及陆拾川，陈念安倒是想到，“苏老寿辰让你准备的礼物已经准备好了么？”
    “已按照您的吩咐备好，稍后是直接送到LB公司还是您亲自带过去？”
    “效率惊人啊，我昨晚才安排今天你就准备出来了？”陈念安眼睛一亮，“你看过了么，成品如何？”
    齐思佑想到应老板的吩咐买的寿礼，往上戳了戳镜框谨慎措辞，“很……别致。”
    “要的就是别出心裁。”陈念安列了咧嘴，“我晚上亲自给苏老送过去。”
    万一苏老一开心，当场追加三千万经费，也不枉她费尽心思准备。
    ***
    事先陈念安并未让齐思佑告诉大家会议的主题，一群人被临时召集到会议室，心里都七上八下的，特别是张玺。
    宣传部门负责人以及沈燃的团队一起出席，张玺不断思索着最近是不是沈燃的直播出了什么纰漏，需要公司出面。
    陈念安走进来，迎面便瞧见张玺正襟危坐，脸上还挂着讨好的笑容。想到平日里部门开会，张玺见谁都是一副凶神恶煞的脸，如今对上对下的两副面孔还真是让她再次感慨权力的魅力。
    陈念安稍后还要挑选参加苏老晚宴的服装，时间有限，轻咳一声索性开门见山，“今天我召集大家来，主要是商定沈燃的个人方案。”
    话一出，大家都有些错愕。
    如今沈燃是电商部的顶流不容置疑，但是总裁针对某个主播特别召开会议实属首次。陈念安将自己的想法大概提了几句，意外的受到了张玺的反对。
    “如今电商部有40多位主播，虽说沈燃在排名上暂居第2，但前十名还有我们3个人，其余的虽然并不出挑但也都位居前列。这样只针对沈燃一人进行IP定制，资源大幅度倾斜，其余主播们的积极性恐怕会受到影响。已有的主播倒是小问题，如果传出我司现在力捧沈燃一个人，对下一步我们电商部与其他新晋主播的签约也会受到影响。”
    张玺的话倒是之前陈念安不曾想过的，她之前只是单纯的考虑沈燃的发展，毕竟沈燃前景越好，所带来的公司利益越大。这样双赢的选择，没理由提出反对票。
    张玺与陆拾川一样，都是属于“不接地气”的领导，在电商部收购前他们的本职跟电商关联不大。实际上之前对于公司配备张玺这个“门外汉”作为电商部经理这件事，陈念安是颇有微词的。
    所以，陈念安跟张玺一向不和。
    但这次但张玺却提出了一个资源平衡与员工管理的问题，让陈念安有些刮目。
    不过倒是让陈念安想到当初在翻到沈燃个人IP打造计划方案的时候，她同时看到的另一份被她丢掉的文件。
    “之前电商部是不是有一份考核改革的方案，就是带货转化率差的主播将会淘汰的那一份。”
    “那一份是我们这边配合做的方案。”张玺点了点头，“如果要是配合激励制，所有的资源全部用数据进行分配，那大家对沈燃的资源倾斜质疑声会小很多，毕竟人人都有机会。”
    所以当初陆拾川会同步将电商部改革与个人IP打造结合推行，大概也是考虑到了这个因素。
    建立金字塔式的管理格局，顶部流量永远享有最优质的资源，而底部的主播在这样优胜略汰的模式下，只能分食享用小部分资源，马太效应越来越明显。
    在这样的情况下，所谓的带货量激励就变成了最大的骗局。在没有资源的倾斜下，底层主播很难靠自己突破流量壁垒，他们成为资本的牺牲品却仍旧不自知，整日活在资本的骗局之中。
    然而，明知这是个巨大的谎言，可是一时间陈念安又无法找到新的突破口。
    只是想让沈燃能够转变发展模式，怎么会牵扯到这么多方的利益。
    陈念安现在不想思考这么多，敲了敲桌面，“张玺你和宣传部门先且分析当前娱乐市场适合沈燃参加的节目，另外列一下当前我们能邀请到的，时下比较热门的艺人来到沈燃的直播间进行引流。”
    “其余的工作现阶段不需要你们考虑，周一将沈燃的IP打造方案给我。”
    三言两语，就算定了下来。
    会议适才结束，陈念安的电话就响了起来。
    看清人名陈念安太阳穴猛地一跳，哆哆嗦嗦把听筒放在耳边，“妈，您不是跟安安逛街么，怎么啦？”
    “呵，瞧你找的这个好女朋友。”那边刘芳怡低沉中带着恼怒的声音传来，“我不管你在干什么，现在赶紧过来。”
    电话挂断，陈念安稀罕的眨了眨眼。
    这个陆拾川，真是不让人省心！
    准备赶到现场调节“婆媳矛盾”的陈念安猛然生出了一种夹在母亲和老婆之间，男人难为的错觉。 ;