《重生之我是王满银》正文卷208【人员框架的构建】[2]

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   较放心，虽然我们只是第一次见面，第二，这个岗位工作比较繁杂，任务并不轻”
    王满银实话实话。
    朱孝兵是退伍军人，全身上下都是能耐，让他来当公司后勤保障主管，首先公司的安保就有了保障。
    其次，正如他所说的那样，这个岗位远远没有看上去那么轻松。
    当然，
    他确实还有一些其他原因，比如，从小就喜欢军人，从小就敬重军人。
    再比如，他从章建华的嘴里了解到，朱孝兵的家庭情况并不是很好，他至今还没有结婚等。
    总之。
    有一点是确定的。
    在王满银看来，一个月给朱孝兵掏1500块钱，公司并没有吃亏。
    “谢谢”
    朱孝兵点了点头。
    他大概也能猜到王满银的想法。
    而千言万语汇聚成两个字，那就只能是感谢了。
    “老朱，你也得尽快就给咱们上任，上任以后首要的任务就是招人，后勤保障部暂时先招聘四五个人就行了，具体招聘哪些人，章经理完了会和你详细沟通”
    和朱孝兵简单聊了几句之后，王满银终于可以伸一下懒腰了。
    今天他一共要面试五个人。
    不过其他三个人都是技术设计方面的专业人才，他也就是稍微把一下关，具体还得章建华来。
    毕竟，在纯技术设计这一块儿，他是没什么发言权的。
    两个小时后。
    终试终于结束。
    而鸿远建筑公司的主体管理层框架也算就这样搭建起来了。
    其中章建华任总经理。
    采购部经理暂时由杨大志担任。
    工程设计部负责人是沈海荣。
    财务经理是张立远，且张立远还兼任着公司人力资源部主管，一些非重要岗位的人才招聘也由他负责。
    业务经理这个岗位暂时由章建华兼任，这个岗位一般人干不了，暂时只能由章建华兼任。
    后勤保障主管是朱孝兵。
    这是几个主要岗位的负责人。
    至于其他岗位的人选，现在基本上也已经到位了。
    按照章建华的说法，等明年开春办公室这一块再招聘一个助手类的人员，那基本上就齐活了。
    而王满银则特别强调了一点。
    明年开春复工以后，首先要做的就是给章建华配一辆车。
    堂堂鸿远建筑公司总经理，出行连一辆车都没有，那怎么行。
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