《重生之传奇农夫》正文卷第一千二百三十章集团会议下

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   “财务问题是要解决，但是不能这么解决！”
    “以目前我们丰盛的财务问题来说，这可能是最好的办法了！”
    “不管如何，咱们不能吃亏啊！”
    “这时候上市，绝非最好的时候！”
    “咱们也要考虑一下实际情况才行！”
    “……”
    丰盛众人顿时纷纷开口，表露自己的态度。
    能坐在这里的，都是丰盛高层，最少也是部门副总监级别，他们都有自己对于集团的规划和想法，所以意见自然就不一致。
    宋山看着这一幕，倒是有些挠头。
    他微微苦笑：“好了，别吵了！”
    众人顿时安静下来，但是一双双目光都在盯着他，等他最后的决断了。
    “卫总，你认为这时候让丰盛水稻和丰盛蔬菜上市融资，合适吗？”宋山的目光落在了卫安晴的身上了。
    作为丰盛农业首席执行官，卫安晴有很大的影响力，也有很大的决断力。
    她沉思半响，道：“董事长，我认为可以缓一缓！”
    意思很明显了。
    她认为宋山着急了。
    这时候，还是要沉得住气才行，以如今丰盛水稻和丰盛蔬菜的发展趋势，再给两三年，到时候上市，又是一个百亿以上的庞然大物。
    特别是丰盛水稻。
    丰盛水稻如今的发展之趋势，凭借着西北稻庞大的规模，加上兼并了凤凰农业的水稻种植业务，放眼全国，那都是水稻种植之中的巨无霸。
    如果在给两三年之间，消化掉海水稻项目，那么丰盛水稻一旦上市融资，将会是惊天动地的可怕，甚至会诞生一个独角兽级别的巨型上市企业。
    如果现在运作上市，的确可以解决很大一部分的资金问题，但是从某种程度来说，也是让这些企业贬值了。
    一句话，不值当。
    宋山心里面有明白了，他多少还是有些不甘心的，说老实话，他不是很在意未来丰盛水稻的价值，但是他更希望能解决如今丰盛的财务资金压力。
    不过他对集团的高层还是信得过的，如今卫安晴和第五雨都联袂反对，那就说，他这决定还是太过于急躁了。
    该缓一缓，还是要缓一下的。
    “聂总，你也说说自己的想法吧！”宋山最后目光看着聂培东，对于聂培东，他还是保佑很大的期望的，毕竟这是千挑万选出来，有资格和有希望承担常务副总位置的人。
    “我刚刚进入丰盛农业这个大家庭，对于丰盛的业务，事实上我还不是了解的很彻底，对于丰盛水稻和丰盛蔬菜，要不要上市，我缺乏资料，所以就没办法下判断！”
    聂培东说道：“不过如果单纯是财务上的问题，我倒是认为，不需要走到这一步，财务的问题并不难解决，以我们丰盛目前针对各个银行的信用，还有丰盛如今的发展趋势，解决资金问题未必一定要走到融资，我们可以尝试性的发行一期公司债卷！”
    “公司债券？”
    “这倒是一个不错的思路！”
    “以公司目前的规模和盈利的标准，发行公司债不是不行的！”
    “这样我们倒是有可能在财务上放松一二！”
    众人的目光灼热闪亮起来。
    他们还真没有这么想过。
    毕竟能发行公司债卷的企业，都是数一数二的企业，而且大多数都是有非常大威望，能在全国创造出品牌效应的企业。
    丰盛在外界看来，已经是一个巨无霸了，但是在他们这些盯着丰盛一步步走到今天规模的管理层来说，丰盛还是有些不足。
    “公司债券？”
    宋山也诧异了一下，他的目光看着聂培东，问：“你认为以我们丰盛目前规模和盈利能力，有能力发行一期公司债券吗？”
    “我认为有！”
    聂培东说道：“如果只是十亿一下，恐怕根本就不需要宣传，如果是想要做到二三十亿的规模，那就要下点功夫，特别是在金融市场上的关系搞好，借助一些金融机构的渠道，我相信以目前丰盛农业在全国的信用来说，应该没有什么问题的！”
    “好！”
    宋山道：“这是你提出来了，就交给你负责，你可以联系天梦基金，或许找神农投资帮忙，总而言之，我希望下半年能把资金压力给缓解下来！”
    “是！”
    聂培东点点头。
    “财务的议题，到此为止，如果大家还有什么办法，能解决一下财务上的压力的，尽快提上来！”宋山低沉的说道：“丰盛农业在财务资金上的确存在很大的压力，这一点，我们是不能否认的，有问题，我们就解决问题，所以也比不太过于避讳！”
    “是！”
    众人点头。
    财务的议题之后，就是的人事上的议题。
    宋山看着易宏宇，道：“老易，最近有些拼了，听说你们人事部连续加班了的好几个星期，这可不行，咱们是要用人，但是不能把人往死里用啊！”
    “要不老板你给我们少一点任务！”
    易宏宇抬头，看了一眼宋山。
    “这也不行，以目前我们对人才的缺口而言，人事部还是要加油，特别是技术人才，丰盛农业科技研究院，最近打上来了三次报告，都是请求人才支援的，很多研究项目都因为确认而暂停下来了，所以咱们集团，在这方面，还是要加把劲！”
    丰盛的技术人才都是偷蒙拐骗的弄来的，看似不少，事实上均摊在一个个种植研究项目上，那就真的是少的可怜了。
    “老板，话都让你说了，又想让人干活，有假惺惺的让人休息！”易宏宇幽怨的说道。
    “哈哈哈！”
    众人听到这吐槽的话的，都忍不住大笑起来了。
    “我是让你干活，不是让你往死里干，实在不行，就先把你们人事部给扩大一些再说！”宋山说道：“未来几年，咱们丰盛都针对人才会有很大的欠缺，不仅仅是国内，包括国外，丰盛的发展太快了，导致人才跟不上的问题，未来都会持续的，所以你们人事资源部的责任还是很大的！”
    “我会考虑一下如何增强人事资源部的效率的！”
    易宏宇点头。
    “ＢＡＴ农业方面也不能放松！”宋山低声的道：“该送过去的人，还是得送过去才行，隔着大洋彼岸，唯一能管得住的，恐怕只有人了！”
    “可我们如果针对ＢＡＴ农业，恐怕会和ＢＡＴ农业的人事部造成一定的冲突，事实上我们之前的沟通就不是很好！”
    易宏宇回答说道：“我们插手太多他们的人事问题，只会让他们认为，他们没有能力管得住他们集团的人事安排，而且还会造成我们的外来的和荷兰本地的形成一定的隔阂，这不利于ＢＡＴ农业的发展！”
    “你说的，我都知道！”
    宋山道：“但是有一点你首先要明白了，那就是我们针对ＢＡＴ农业，首先要镇得住才行，我不是说一定要华人去治理，我是希望能在掌控力上加深，而想要加深掌控力，那么在人事上，我们可就必须要参与进去，这方面你可以和霍道聊聊，最好手段温和一些，避免形成内部的管理层冲突，可该做的一定要做，不能放松，一旦放松下来，我怕有人会反我们，到时候鞭长莫及了，我们未必有能力力挽狂澜！”
    “好吧！”
    易宏宇听到宋山说道这份上了，也明白宋山的担忧，相对而言，他所忧心反而就没有这么重要了。
    财务，人事上的议题都讨论过了，宋山继续沿着其他各部门的问题，一一提出来了一些疑问，也提出来了一些建议。
    会议都快进行两小时了，宋山看看手表，最后决定直入正题。
    “之前我让大家看到江南分公司总经理李长明提上来了一份关于建立华东区的计划书，我相信大家都看到了！”
    宋山目光看了看众人，众人明显都比较老沉一些，并没有显露出太多的表情变异，反而他们的目光倒是有些灼热，都在盯着宋山。
    卫安晴首先提出疑问：“董事长，这计划书我看了，我就想要知道，这筹建华东区的想法，是你提出来了，还是李长明的意思？”
    “有区别吗？”
    “有！”卫安晴冷笑：“这是关乎一个大局观和个人问题考虑的区别，华东区建立之后的利益落在何方，这对我们来说，可是非常重要的！”
    “大家都都是并肩作战的好友，咱们不能以小人之心度君子之腹，李长明没有你们想的这么揽权！”宋山没好气的说道。
    “那就是董事长的想法？”
    卫安晴听明白了。
    “算是吧！”宋山没办法，只好自己的认下来了，李长明终究是他看好，能坐镇华东区的人，不能让他和总集团之间的关系给劈叉了。
    “那董事长为什么想要建立华东区？”
    卫安晴仔细的问。
    “这个问题问得好！”
    宋山笑了笑：“建立华东区是之前我曾经就有的想法了，其实主要还是为了能让丰盛在管理上的效率变得更高一些，目前来说，咱们对于分公司子公司的管理体系，还是比较乱的，如今或许还不会造成企业运营的麻烦，但是这样下去，早晚会让咱们分公司子公司的效率变得越来越低，比如远在闽南的分公司，事事都要让总集团过目，这样的效率太慢了！“
    丰盛农业不仅仅有如同丰盛绿化，丰盛水稻，丰盛蔬菜，云丰种植，凤凰农业……这些子公司，事实上还要不少分公司的。
    特别是如今丰盛农业的业务发展之迅速，从一开始是在各省建立办事处的，然后渐渐的，开始在各省，甚至很多城市，都开创了分公司。
    分公司一多了，在管理上就会凌乱起来了。
    这不利于整个集团的发展的。
    划分区域，是为了集中一个区域之中的业务发展，然后增加这些业务发展的效率。
    “既然建立华东区了，那其他区域呢，华北，东北，西南，西北……”卫安晴沉思了半响，继续的开口问。
    他这一问，众人的目光都凝重起来了，纷纷的看着宋山。
    这才是他们比较关心的问题。
    一个萝卜一个坑，大家都是想要上进的，单单是华东区，对集团总部的这些人来说，意义不大，但是如果不仅仅是一个华东区，那他们能操作的空间就很大了。
    “华东区先建立起来再说！