《全能大宝鉴》正文第768章挺严重

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   杨磊很满意王剑的态度。
    但内心,还是把这事儿放在心里,这对夫妻在蚂蚁科技全都身居高位,不能不防,万一出事儿,那必然是大事儿,一定会影响到公司的正常运转,除非两个人都能把公事儿和私事儿都分得清清楚楚。
    可是,那基本上不可能。
    是人都有私心。
    尤其是身居高位之后,想的会越来越多,面对的情况也越来越复杂,心思难免会变。
    不忘初心。
    这四个字说起来简单,可真要做到这一点,何其难也?
    就算是圣人,怕也做不到这四个字。
    所以才要一直用这四个字来警示世人。
    但是,做企业,做民营企业,你让一个企业高管天天念叨这四个字,就有点不合时宜了,而且也是不可能的事情,甚至会起反作用。
    因此杨磊根本没想过王剑这些人的觉悟有多高。
    他就是摆明了动之以利。
    钱给够了,再提其他要求。
    但就算给再多钱,也控制不了别人的感情状态啊,夫妻离婚无心工作,他这个当老板的能咋办?直接发给美女还是直接开除?
    都不能。
    他只能提前打个预防针,力争把可能存在的风险降到最低。
    就算不可避免,也要让损失最小化。
    当然,现在看起来,王剑的觉悟保持得挺好,和刚加盟蚂蚁科技的时候没多大区别。
    这让他挺放心,“那行,等忙过这一段时间再给你安排,反正绝对不会亏待你,你忙去吧,嗯,顺路把老徐喊过来,我和她聊聊。”
    “老板,你自己喊吧,现在她正在气头儿上,都不搭理我的。”
    “这么严重了?”
    “嗯。”
    “什么情况?我帮你俩撮合撮合?”
    “别别别,老板你可千万别瞎掺和了,我怕弄巧成拙,而且不是什么大事儿,过几天就好。”
    杨磊挑眉。
    敏锐地意识到,情况可能没有王剑说的那么简单。
    但也没有究根问底。
    说到底,这是人家的私事儿,人家自己不说,他一个当老板的问那么多干啥?
    所以点头,“行,你忙去吧,有什么情况随时给我打电话,工作、生活等方面都可以。”
    等王剑离开。
    杨磊打电话给徐子瑜。
    等徐子瑜进门,开门见山地问:“你和老王闹别扭了?”
    徐子瑜反问:“他跟你说了?”
    “没有。”
    “哦,那没啥事儿,过几天就好了。”
    “你俩可是我树立起来的榜样,是咱们公司文化的代言人,别砸场子啊。”
    “老板你就放心吧,我有分寸。”
    杨磊点点头,心里却更加明确,这夫妻俩之间的问题怕是不小。
    不过暂时也确实没什么好的办法,尤其是蚂蚁科技现在正处于起步阶段,任务那么重,不管怎么处理都会影响到公司的发展,只有保持现状才是最好的解决方式。
    有点饮鸩止渴的意思。
    但真没别的办法。
    当然,等过一段时间再处理也不是不行,说不定俩人还真就和好了呢,毕竟是夫妻,床头打架床尾和是常有的事儿。
    就算一段时间后夫妻俩依然没能和好,再想办法把其中某个人调岗也没问题,无非是公司的动荡稍微大了一点点而已,杨磊和蚂蚁科技都承受得起。
    何况他已经有了心理准备,肯定会提前做一些预防工作,尽量把影响降到最低。
    所以他也没再说什么,而是对徐子瑜道:“公司的企业文化建设这块我很满意,最近上上下下都看到了成效,你当记首功。”
    徐子瑜温婉一笑,“这是我该做的,而且,我就是个执行者,大方向、总概念包括一些细则都是老板你提出来的,所以这个首功我可不敢当。”
    “在我面前就不用谦虚了,我是我,你是你,而且吧,这才刚开始,以后不光要继续保持,还要更加严谨,因为公司规模会越来越大,企业文化的建设难度也会越来越大,在不同时期、不同规模、不同环境、不同群体中,员工们的心态也会不一样,现在适用的条款再过几个月可能就不适用了,你这个负责人要及时发现问题、及时解决问题,甚至要学会做预警。”
    “预警?”
    “对,例如现在,一切看着都好,对吧?但马上要放暑假了,再加上天气越来越热,员工们的情绪必然会有一定程度的躁动,你能提前考虑到这一点,就是一次成功的预警。”
    徐子瑜挠了挠眉心,“可是,这种事情怎么解决?”
    “最简单的办法就是发放高温补贴和防暑礼包,办公室里也多准备凉茶、冰激凌之类的零食。”
    “这……”
    “简单吧?”
    “嗯,很简单。”
    “惠而不费,不用花太多钱就能让员工感受到公司的关怀,”杨磊耸肩,“所以说,企业文化的建设,说简单也是真的简单,主要是得对症,明白吧?”
    “明白了。”
    “还有那口罩的事儿,一个口罩才几毛钱?每个员工每天免费发两个也用不了几个钱,何必让员工自掏腰包呢?”
    “这个是肖总他们的决策,当然,我也没能及时发现问题,是我的错。”
    口罩的事儿,其实杨磊也疏忽了。
    之前只想着首都的空气不好,让员工天天戴口罩。
    却忽略了口罩的费用问题。
    虽然天天戴口罩也花不了几个钱,但让员工自掏腰包为公司的要求买单,怎么看都有点不合适。
    但在这之前,从来没有人反应过来这个问题,因为杨磊给钱大方嘛。
    直到前些天一个新员工入职,在公司内部论坛上因为这事儿说了一些过激的话,这才引起肖思语他们的重视,赶紧把口罩改成公司免费发放,并且给予老员工一定的费用补偿,还让肖思语他们在公司内部论坛上发了一封道歉信,这事儿才算过去。
    当然,搞得这么严重,主要是因为要求员工戴口罩的事情实在有点难以理解,就算首都的空气不好,也轮不到你公司来强制要求啊?
    没办法,现在的国人对环境这块的认知实在太差,根本意识不到其中的危险性,更体会不到公司的良苦用心。
    所以只能强制执行。 ;
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