《服饰天下》第421章：没有妥协

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   周维给旁边人力资源部长一个眼神。
    人力资源部长微不可见的点了点头。
    “何总，二百家门店也太多了吧？”人力资源部长苦笑一声，马上站起来发言表示反对。
    “何总，这么短时间内我们开设那么多直营店，不管是店员招聘、店长管理……这些我们人力资源部根本上就跟不上。”人力资源部长叫苦连天：“何总，除非那些新招员工，我们不经任何培训就让他们上岗。”
    何文容微微一笑，显得十分有兴致。
    “这个你就不用担心。”何文容淡定地道：“这件事我已经和公司高层们沟通过。如果我们品牌人事管理方面人手不够，那总部方面会派人过来支援，至于你担心外地直营店的管理，迪亚纳在各地没有分公司或者办事处，但我们公司总部有。我们完全可以借用总公司这方面资源。”
    人力资源部长脸色微僵硬下来。
    何文容这样态度，是要公然向他现在管理下的人力资源部渗沙子吗？
    “李部长还有什么事吗？”何文空抬眸睨视了一眼人力资源部长，道。
    “暂时没有了……”人力资源部长脸上神色黑了一分，却是直接坐下来。
    “何总，我觉得您应该再认真考虑这个提议。”终于，在这个时候，周维还是站起来，直接发言。
    刹那，所有人目光全部落到周维身上。
    何文容心里却是一声冷笑。
    周维还是忍不住了吗？
    “何总，我们如果在全国范围内开设直营店，肯定会引起我们公司加盟商的反对。”周维摇头，道：“何总，最近代理商对我们公司一些代理政策有些误解……现在我们要是推出这个计划，肯定会引起他们更加强烈的反弹。”
    何文容看着周维，声色沉着，道：“我想代理商们肯定会理解我们的，毕竟，当初在公司和他们签定的合同当中，有规定我们公司可以在全国范围内开设直营店。”
    “我倒是想到了一件事，我们公司和这些代理商们签定不是独家代理权合约吧？”
    众位部长听到这里时，微微动容。
    何总这是什么意思？
    他这是要将代理授给其他运营公司吗？
    最近一段时间公司代理商的一些举动，他们心里自然十分清楚。
    ……现在，何总终于要对这些省级代理们动手了吗？
    周维脸上露出了意味不明笑容，却是没有和何文容进行任何争论。
    然后，就在众人猜想连连的心思中，在人力资源部长愤愤不平的心思里，在周维平静的笑容间，会议十分平静地进行。
    会议完结后。
    何文容提出公司将会开设超过二百家直营店的消息，很快就传到迪亚纳每个角落。
    正当不少员工议论着这个计划可行性时，第二天，一个让众位员工惊掉一地眼球的消息传出来。
    人力资源部李部长早上被何文容叫到总经理办公室，大约十几分钟后脸色一阵青白走了出来。中午，人力资源部长被直接免职的消息从人力资源部传了出来。
    楚语服饰在收购了迪亚纳后，终于第一次向中高层管理者举动了刀子。
    谁又会是下一位被免职的中高层？
    不少普通员工在工作之余，也开始关心这个与他们切身有关的问题。
    ……而他们等待的时间并不长。
    下午二点钟。
    何文容的秘书敲开营销部长周维的办公室。
    “周部长，何总经理找您，希望你现在就过去一趟。”秘书的态度显得十分客气。
    “何总找我？”
    周维正坐在办公桌前，眉头轻轻地挑起来，问道。
    “是的，何总说，不管你手头上还有什么工作，请你现在都过去一趟。”
    周维想到上午发生在人力资源部发生的一些事，马上就能预感到了什么。
    他笑起来。
    这位何总也未必太过于托大了吧？
    何文容办公室内。
    阳光从窗边照进来，何文容坐在办公桌边工作。逆着光看何文容，周维看到何文容脸上轮廓似乎不是十分真切。
    “何总，你找我？”
    “周部长来了？”何文容似乎这才看到周维，慢慢地站起来。
    “周部长，坐，请坐。有些事我要和你聊一下。”何文容道。
    “何总请说。”
    “何部长在我们公司工作也差不多有三年时间吧？”何文容笑道。
    “何总有事请直说。”
    “周部长这三年为我们公司发展出力不少，不过最近各大省级代理商对我们品牌好像有很大误解。周部长，公司总部高层觉得这与你们营销部不力有关。董事长更是认为以你现在的能力不适合现在的职位。”何文容声音没有情感波动。
    你被炒鱿鱼了。
    周维不屑撇动了一下嘴角：“我知道了，何总，等一下我就会和副部长交接工作。”
    “不是和副部长交接工作。”何文容道：“总公司派出的营销部长明天就会到来，明天你和他交接工作就可以离职了。周部长，希望你另谋早后，在新公司事事顺心。”
    周维脸上一阵青，一阵白。
    他想过楚语服饰高层会炒他鱿鱼，但他没有想到，楚语服饰高层竟然会以这样一种方式把他辞退掉。
    但在这种糜烂的局面下，何文容到底又有什么底气把他辞退掉？
    “至于你离职的经济损失。”何文容道：“我们公司会以合同和国家法规给你补偿的。”
    “那就谢谢何总了。”周维转过身来，没有多和何文容多交谈的意思。
    在到门口时，他轻轻地转身回头，瞥了一眼何文容。
    何文容以为把他辞退就了事了吗？
    他倒是很想看看，新上任的营销部门负责人如何化解现在的局面！
    “何总，希望有一天，你不会请我回来继续负责迪亚纳品牌的营销事务。”周维冷冷声音，就像是诅咒似的。
    何文容没有理会周维。
    他听着周维的话就像听着一个笑话。
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    下午。
    人力资源部长离职的消息在公司内部还没有平息，周维离职消息就像是一个重磅炸弹似的再次激起千重浪。
    一直以来，在各大部门中最强势的周维竟然就这样离职了？
    迪亚纳内部，员工们听到这个消息根本就不敢相信。
    品牌负责人速度实在太快了。
    楚语服饰入主迪亚纳也有一段时间，在这段时间里，何总根本就没有对人事进行过较大调整，但今天何总却是直接将二位重要部门的负责人，直接撸了下来。
    周维对营销部门的控制一直很好。
    在何文容将周维辞退后，其他部门的人已经想像，在营销部门内可能出现在的大规模辞职潮。
    第二天。
    何文容回到自已办公室时，营销部门还真的有人上门了。
    那是营销部门副部长，他询问何文容他们部门部长为什么会辞退，当何文容将他辞退周维文的原由说了一次，副部长直言他根本上就不能接受这个理由。
    省代理们和品牌对抗不是营销部长本人可以鼓动的，何总辞退周维根本就是“莫须有”！
    何文容却是呵呵一笑。
    对于营销部长副部长他自然有过了解。在他刚刚入主迪亚纳时，他还曾经想过让副部长取代周维使营销部能平顺过渡，但后来发现副部长是周维心腹后，何文容马上就打断了这个念头。
    现在副部长本人跳出来，何文容将他也划入到黑名单中。
    ……这位也是未来要清洗掉的对象。
    营销部门新负责人在当天已经入职。
    接下来的三四天，营销部门在其他部门员工的注视下，却是一片风平浪静。
    似乎，前段时间发生在营销部的事，从来就没有发生过似的。
    某些人预测的营销部门离职潮，根本上就没有出现。
    一些普通员工根本就没有办法想明白，但一些部门负责人却是看得十分清楚。
    ……对于楚语服饰高层及何总来说，真正考验还没有到来。
    接下来的一周，迪亚纳看起来风平浪静。
    现在，迪亚纳公司员工们的注意力，已经转移到了迪亚纳和代理商之争中。
    换人就像换刀，营销部门和人力资源部门换主帅后，工作就开始变得积极起来。最新消息，是公司已经准备好在今个月开设十家直营店。就在这几，迪亚纳已经找到二三位新代理商。
    不过，和以前迪亚纳公司寻找的代理商全部是省级代理不同，这次迪亚纳寻找的代理却是市级代理。
    一份何文容发给营销部门员工的邮件，此时也流传了出来。
    在这份文件中，何文容有提到，他们公司原来的省级代理体系现在显然不适合公司对代理链条最低端的代理店的管理；公司的代理体系将会由原来省级代理体系改为市级代理体系。只要建立市级代理体系，公司能在“最短时间里，知道市场发生的最新变化”。
    公司营销体系发生巨变，某些营销部门员工终于站不住了。
    第二天，何文容收到不少省级代理们的抗议。
    何文容现在正在推进的渠道改革没有征求过他们意见。而且，何文容现在进行的改革有违反合同的嫌疑。
    但何文容却没有理会这些声音。
    何文容直系下属们向那些省级代理商的回复中，直接提到问题核心所在：当年迪亚纳公司和这些省级代理们签定的合约中，从来就没有规定说他们公司给这些代理商的是独家代理权，也就是说，现在他们是可以将代理权授权给其他区域内的个人或公司。
    省级代理商们马上就给予回应。
    他们的回应是继续不从迪亚纳提取任何货物。
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    离职也有十天，在这段时间里，周维也在关注着迪亚纳与代理商之间的纷争。
    当看到何文容推动市级代理体系建设时，他心里隐隐也有猜想。
    正如楚语服饰将迪亚纳当成品牌进行运营一样，现在楚语服饰改造迪亚纳渠道，是为了加强对渠道的控制。
    ……只要迪亚纳完成这一次改造，那楚语高层对渠道的管理能力将会大大增强，代理商们也没有办法取用如此激烈的手段与品牌商讨价还价。
    但周维倒是很好奇，何文容如何保证这次改造的成功。
    正当他想着这些事，却是接到了一个电话。
    看着电话上那个十分熟悉的号码，他直接就按下接听键。
    “小李，有什么事吗？”周维缓缓地道。
    “周哥，不好