《都市传说》296手心手背都是肉

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   度过了十天春节长假，重新坐在春秋集团总部的办公室里，仲宪还是有点陌生。毕竟在年前不久，这间办公室还是属于自己岳父黄鸿儒的。
    不过，如今这里早已物是人非，不但主人换成了仲宪，而且办公室门外的门牌也由‘总经理室’变成了‘董事长、总裁办公室’。
    而这座三层的商业网点，也从原来的‘春秋广告策划有限公司’变成了‘春秋广告集团股份有限公司’集团总公司。
    当然，这里的变化不仅仅是体现在名称上。
    在年前结束不久的‘大兼并、大整合’运动中，集团总部几乎是来了个大换血！——不但增设了必要的职能部门，如市场调研部、公共关系部、信息资料管理室等等，而且各部门的职员也可谓是大变脸。
    一些工作态度散漫，工作能力较差的员工被清理出去，取而代之的是在‘大兼并、大整合’中，雪芬和仲宪精心筛选出来的精干力量。补充了大量新鲜优质的血液后，集团总部不但面貌焕然一新，工作效率也得到了大幅度提高。
    只是如此大规模的换血，也会出现少许弊端，各部门之间需要重新磨合，各部门内部的员工也需要时间培养默契。不过仲宪相信，只要自己在用人管理上能够做到——人尽其才，才尽其用，一视同仁，奖惩分明；在经过一段时间过渡之后，公司内部就会重新产生强大的凝聚力，这也是仲宪最期盼的事情。
    当然，对仲宪来说，各个要害部门的领军人物一定要安排自己的亲信。
    创意部永远是广告公司的核心，因此，仲宪特意从东部分公司把慧珊姐调到总部作了创意部总监。英子也被委以重任——出任媒介部总监，而英子在东部的职位则由丽娜接替。
    由于行政部和人事部已经被分开，原来的人事专员——雅琼，自然就自动升级为集团人力资源部总监的大梁。除此之外，雪芬姐更是已经荣升为集团副总裁和公司总经理。
    另外，从东部调过来的还有制作部总监——柳婧，而郭东强跟随柳婧磨炼了半年，自然接替了柳大姐原来的职位。这也是仲宪当初栽培东强的初衷。
    本来仲宪还打算要重新挑选一个女秘书的，但却遭到一群美女老婆的坚决抵制！她们似乎都铁了心——坚决不能再给仲宪勾引女孩儿的机会。不得已，仲宪才把小蛮女冷霞也带到了总部。
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    上班第一天，仲宪自然起了个大早。天色刚刚发白，仲宪就把身边的雪芬姐喊醒了，又跑到雅琼、冷霞的房间，把两个丫头也一个个从被窝里拽了出来。
    像平时一样，四个人带着小玄子一起去不远的海边跑步晨练，呼吸一下新鲜空气。吃过早餐，一起来到了公司，还不到上班时间。
    因为暂时还没想到给小玄子安排什么任务，所以仲宪允许它自由活动一天，小玄子欢天喜地的飞走了。的确，整个春节长假，这贼鸟看家护院也算有功。
    办公室里静悄悄的，只有吹着暖风的空调发出轻微的‘呼呼’声。
    仲宪最喜欢在这样宁静的环境里，独自一人想些问题。的确，经过了10天春节长假，没怎么考虑公司的事，而且在伯明翰经过跟皮尔斯一番交流之后，也让仲宪又领悟到了不少东西，是应该好好梳理一下思绪。
    仲宪想问题时，从来不需要看文件或是电脑，但却习惯点上一支烟，如果能再来一杯茶或是咖啡，那就更惬意了。
    果然心想事成，仲宪刚刚掏出香烟，冷霞就推门进来了，见仲宪正在愣愣的想着什么，便
    没有出声，只是把一杯冒着热气的咖啡轻轻放在仲宪面前。
    “谢谢。。”仲宪露出一抹会心的笑意。
    “客气啥。。”小蛮女嫣然一笑，却还站在仲宪旁边，并没有要出去的意思。
    “有事么？小霞。。”仲宪皱了皱眉。
    “呃。。我是想说，今天是上班第一天，宪哥是不是应该开个什么会呀？就是那种全体员工大会。。”冷霞轻声道：“要我去大会议室准备一下么？”
    “噢。。不用。。”仲宪却摇了摇脑袋，不屑的道：“没必要搞那么隆重吧？待会儿到上班时间，你去通知各部门，让他们自己照常开个晨会就行了。”
    “那。。第一天上班，宪哥不要给大家拜拜年么？”小丫头善意的提醒道。
    “这个我知道。。”仲宪微微一笑：“我会抽空去各办公室走走的。。”
    “嗯！我知道了。”冷霞应了一声，却看到仲宪又叼起了香烟，皱着眉走到窗前，打开了换气扇：“少抽点烟啦！。。”
    通常来说，春节长假过后第一天上班，无论大企业还是小公司，总是要召集全体员工先开个誓师大会什么的。
    其实谁都知道，像这样的大会并没有什么实际意义，形式主义而已。无非是老总们抒发一下各自虚无缥缈的雄心壮志和伟大理想，描绘一下虚幻又美好的未来蓝图，顺便再许下一些空头支票似的承诺，以鼓舞一下三军的士气。
    仲宪自然没什么兴趣搞这些虚头巴脑的玩意儿，不但浪费唾沫，还净说些没营养的废话。还是让各分公司、分部的大小经理们自己看着办吧。
    不过，毕竟新一年的第一天上班，去各个分公司和分部走一圈还是很有必要的，一来，的确应该给员工们拜个晚年，另外，也看看大家的精神面貌，听听大家又有些什么新想法。
    自从集团公司成立以来，仲宪就养成了习惯，每隔半个月就会去一次各分公司、分部转一转，也谈不上是视察，只是随便走走看看。时常也会有所发现，也许是听到一些古怪却又很有创意的设想，也许是发现一点点小问题。
    看着冷霞转身出去，关上了房门，仲宪这才点着了香烟。缓缓的靠在软椅上，瞅着眼前缭绕的烟圈，虽然眼神貌似呆滞，但脑袋里却已经开始飞速运转了。
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    其实，作了三个月的董事长兼总裁，仲宪感觉自己的空余时间似乎变得多了起来。有雪芬姐在身边，总部一些工作上的具体事宜，自然也不用自己像从前那样事无巨细。而其他各分公司，也都配备了相当精干得力的管理层，同样不需要仲宪过多操心。
    这些管理人才，都是在‘大兼并、大整合’运动中，仲宪和雪芬精心筛选出来的最高级别战利品。
    而通过两个月的实际检验，也证明了仲宪和雪芬眼光的独到，同时也证明了当初仲宪的判断——小公司里同样人才济济，藏龙卧虎！
    事实胜过雄辩，在商战中，业绩才是衡量能力的唯一标杆。
    像目前就任春秋集团滨南区分公司总经理的——王佑才，就是原来鹏飞公司东部开发区分部经理，也就是曾被薛锋偷拍到跟秘书偷情，搞得身败名裂的那个‘王大个’——这人虽然的确是好色了点，但工作能力还是值得肯定的。
    只要能干出名堂来，能为集团带来最大利润，就是仲宪最需要的人。仲宪坚信邓爷爷的话——甭管黑猫白猫，能多捉耗子的就是好猫！
    其实，好色在仲宪的眼里根本算也不上什么毛病，都是男人嘛！而且跟自己相比，‘王大个’岂不
    是小巫见大巫了么？作为‘五星级色狼’，仲宪实在想不出，还有谁比自己更好色一点。
    而王佑才在鹏飞开发区分部被撤销后，回到鹏飞总部只作了一名客户部经理。鹏飞被春秋兼并后，让王佑才万没想到的是，自己竟然能得到仲宪的器重——被任命为滨南区分公司总经理，统领滨南区分公司和下属的两个分部！
    要知道，滨南区可是仲宪整体战略中极为重视的区域，由于美林、易广轩、盛荣三大巨头在这里的势力相对薄弱，仲宪的目标也很明确——坚决称霸滨南区！
    被委以如此重任的王佑才自然感激涕零，知恩图报。当然，也完全领会了仲宪对滨南区的作战意图，因此，从上任第一天起，王大个就心无旁骛的一心为仲宪卖命！
    而且，鹏飞公司被兼并之前，总部就是在滨南，王佑才也算是轻车熟路。在他的率领下，滨南区分公司在成立后的第一个月，接单业务数额就达到了700万，实现了较大的净盈利！这大大超过了仲宪提出的——第一个月保证收支平衡的预定目标。
    更不可思议的是第二个月，也就是春节前的一个月。
    王佑才抓住元旦、春节、圣诞等节日商机，用五天的薪水换一个休息日，带领整个滨南军团整整一个月连一天都没休息，最后的业绩自然令人瞠目结舌——以1100万的月度业绩超越总部所在的北岭区，位列集团各区第二位！而且与位列第一位的东部开发区分公司的差距仅有不到200万。
    这让仲宪感到狂喜的同时，也见识了这位悍将的风采！
    其实像王佑才这样，通过‘兼并整合’挖掘出来的‘高级战利品’还有很多。毫无疑问，他们都被仲宪安置在春秋集团下属的各个分公司、分部的中高管理层中间，只不过要根据他们的特点安排更合适的职位，让仲宪和雪芬着实下了一番功夫。
    正是有了这批得力的干将，春秋集团的实力得到了迅速提升。从年前一个月的月度业绩来看，东部开发区分公司保持了平稳的发展势头，以1250万营业额位居第一，滨南区排在第二1100万。
    总部所在的北岭区以900万位居第三，虽然看上去成绩稍差了些，仲宪却也感到满意，毕竟比起‘大兼并’之前，总部入不敷出，苦苦支撑，难以为继的窘境，要强一万倍了。
    另外，美林、易广轩、盛荣三大巨头在北岭区都布下重兵，能在跟三大巨头硬碰硬的正面交锋中取得这样不俗的战绩，的确已属难能可贵了！
    仲宪看过小玄子偷回来的资料，因此知道，当月三大巨头在北岭区的业绩也是不尽人意的——美林传媒也仅仅取得了1200万的成绩，易广轩跟春秋半斤八两，900万多一点，至于盛荣就更惨了，只有不足500万，赚到的净利润甚至连成本都保不住。
    其实仲宪心里很明白，出现这样的局面并不奇怪，北岭区的工商企业数量在全市五区里是最少的，自然没多大油水，这还幸亏仲宪把北岭区的小公司几乎全部兼并了，要不然三大巨头连这样的业绩也未必能拿到，当然春秋就更拿不到了。
    不过仲宪也清楚，北岭区的好戏还没开始。
    等到四月底，市政府年度工作会议召开，那一份《滨海市未来三年城